Bioinformático / a

Sé de los primeros solicitantes.
Health in Code Group
Comunidad Valenciana
A distancia
EUR 30.000 - 50.000
Sé de los primeros solicitantes.
Hace 2 días
Descripción del empleo

Director de Tecnología • Gijón

Descripción del trabajo

Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible.

Buscamos un/a Senior Test Engineer con experiencia y ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares.

Cuál es el reto que te proponemos?

  • Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital.
  • Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.

Qué esperamos por tu parte?

  • Experiencia de más de 5 años como Ingeniero de Testing con Inglés Alto.
  • Disponibilidad para asignación y desplazamiento en proyectos de ámbito internacional (EUROPA).
  • Al menos 5 años con nacionalidad europea.
  • Deseable conocimientos / experiencia en análisis de requisitos funcionales.
  • Capacidades para diseñar y ejecutar casos de pruebas.
  • Deseable: Conocimiento en las herramientas Tricentis (qTest, Tosca) pero también en otras como Kreya o SoapUI.

Funciones :

  • Gestión de Casos de Prueba.
  • Metodologías.
  • Pruebas funcionales.

Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter :

  • 100% Teletrabajo.
  • Conciliación y equilibrio: 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo.
  • Carrera profesional y formación continua: adaptada a tus necesidades y motivaciones.
  • Contrato indefinido y retribución competitiva: seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible.
  • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, servicio de telemedicina en línea gratuita y otras ventajas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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