En esta ocasión buscamos profesionales que quieran desarrollarse en el departamento de GRANDES DESARROLLOS:
Nuestra división especializada en fachadas está dirigida al diseño de envolventes a medida para proyectos de grandes dimensiones y complejidad técnica.
Un polo de ingeniería de proyección mundial
El Campus Tecnológico Cortizo es un vivero de innovación que nace con el objetivo de convertirse en un referente internacional en el diseño de fachadas de aluminio para grandes proyectos arquitectónicos en todo el mundo.
En él, un equipo multidisciplinar de 250 ingenieros, arquitectos y arquitectos técnicos desarrollan su actividad, poniendo el foco en el diseño de envolventes de alto valor añadido para dar repuesta a la demanda universal de arquitectura sostenible.
La innovación y la formación, en el corazón del proyecto
La investigación es el corazón del Campus Tecnológico. En él, desarrolla su actividad toda la división de arquitectura de la multinacional del aluminio y PVC; integrada por un equipo multidisciplinar con perfiles vinculados, fundamentalmente, a las diferentes ramas de arquitectura e ingeniería.
La palabra Campus define la vocación académica de este proyecto que también pone el foco en la formación. Arquitectos e ingenieros sénior se ponen al frente de los equipos que estudian las envolventes a medida para diferentes proyectos en todo el mundo. Junto a ellos, los titulados júnior adquieren conocimientos específicos del ámbito de las fachadas para, una vez concluido el proyecto, asumir la condición de sénior y capitanear nuevos equipos que seguirán transmitiendo ese conocimiento.
Con esta experiencia, se adquirirán los siguientes conocimientos:
Se ofrece:
Compromiso con la igualdad y diversidad:
La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas de acuerdo con el Real Decreto-ley 6/2019 y el Real Decreto 1026/2024.