Beca Sostenibilidad

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BECA SOSTENIBILIDAD

¿Por qué VALORA?

Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico.

Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro.

Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Holanda y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos.

Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a Junior de Sostenibilidad.

¿Qué vas a hacer?

• Trabajar en proyectos de sostenibilidad corporativa, evaluando el desempeño social, ambiental y de gobernanza de empresas y otras organizaciones.
• Ayudar a empresas a dar respuesta a los requerimientos de la Directiva CSRD de información de sostenibilidad.
• Asesorar sobre políticas y estrategias en materia Sostenibilidad.
• Análisis de riesgos ASG
• Dar seguimiento a normativa europea ASG.

Requisitos:

• Formación: titulación de grado.
• Interés en sostenibilidad corporativa
• Dominio del paquete Office y especialmente buen manejo de Excel.
• Inglés: mínimo B2.

¿Qué ofrecemos?

• Ambiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente.
• Formación continua.
• Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 8h a 15h.
• Jornada intensiva en verano y navidad.

¡Atrévete a formar parte de un gran equipo!

En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).