Beca Recursos Humanos - Relaciones Laborales

Beca Recursos Humanos - Relaciones Laborales, Madrid

Stellantis &You España

Stellantis &You Sales and Services, empresa multinacional del sector automoción que agrupa a la Red de concesionarios y servicios oficiales propios del Grupo Stellantis, busca para incorporación inmediata (durante marzo 2025) a un/a estudiante con interés en la realización de unas prácticas remuneradas curriculares/extracurriculares en el Departamento de Recursos Humanos de la sede central ubicada en Madrid capital en horario de mañana (aproximadamente de 8.30 a 13.30 horas).

La beca se dirige a estudiantes del Doble Grado en Derecho y Relaciones Laborales-Recursos Humanos; Doble Grado en Derecho y ADE; Grado en Relaciones Laborales; Grado en Derecho; Máster en Recursos Humanos o Asesoría Laboral.

Imprescindible incorporación mediante la firma de Convenio con Institución educativa para la realización de prácticas curriculares/extracurriculares.

Responsabilidades

1. Participación en proyectos en materia de Relaciones Sociales (negociación de acuerdos con Sindicatos, elecciones sindicales, clima social, plan de igualdad, procesos disciplinarios, convenio colectivo).
2. Procesos de reclutamiento y selección de personal comercial y técnico.
3. Publicación de ofertas en portales de empleo, criba curricular, entrevistas telefónicas, formación práctica en selección por competencias.
4. Procesos de onboarding y gestión de convenios de colaboración con Centros de Formación Profesional, Universidades y Escuelas de Negocios.
5. Aprendizaje de los principales aspectos relacionados con Nómina y Administración de Personal.

Requisitos

1. Interés por adquirir experiencia en el área de las relaciones sociales, derecho laboral y gestión de recursos humanos.
2. Disponibilidad para realización de prácticas en horario de mañana de lunes a viernes (aproximadamente 8,30 a 13,30 horas).
3. Incorporación inmediata (marzo 2025).
4. Nivel alto de inglés.
5. Valorable poseer conocimientos en el uso de portales de empleo y herramientas de selección.
6. Valorable contar con formación jurídica laboral.