Beca Proyectos (AUDISEC, SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN)

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Modelador de Riesgos • Madrid

Descripción del trabajo

Fundación Pueblo para Pueblo, es una organización comprometida con la transparencia, la rendición de cuentas y el cumplimiento normativo en todas sus operaciones. Para fortalecer estos principios, la organización desarrollará el Departamento de Auditoría Interna y Cumplimiento, con el objetivo de asegurar el cumplimiento de todas las normativas internas y externas, previniendo riesgos de fraude, corrupción y malas prácticas.

La asistencia técnica externa será responsable de acompañar al equipo de la Fundación en diseñar el programa de cumplimiento, que garantice posteriormente la aplicación de políticas y procedimientos en áreas clave como administración y finanzas, departamentos productivos de gestión del textil usado, ética organizacional, conflictos de interés y mecanismos de denuncia.

Objetivo del puesto

La asistencia técnica externa liderará la creación y puesta en marcha del Departamento de Auditoría Interna y Compliance, asegurando que la organización opere dentro del marco normativo aplicable y promoviendo una cultura ética basada en la integridad y la transparencia.

Responsabilidades principales

1. Desarrollo del Departamento de Auditoría Interna y Compliance
2. Diseñar y establecer la estructura del nuevo departamento, definiendo sus funciones, recursos y plan de trabajo.
3. Elaborar y actualizar el plan estratégico de cumplimiento y auditoría interna.
4. Desarrollar herramientas y metodologías para la evaluación de riesgos y el monitoreo del cumplimiento normativo.

Cumplimiento normativo y gestión de riesgos

1. Asegurar el cumplimiento de la normativa interna y externa en materia financiera, adquisiciones y gobernanza.
2. Identificar áreas de vulnerabilidad y desarrollar planes de acción para mitigar riesgos de fraude, corrupción y otras irregularidades.
3. Actuar como punto focal para la interpretación y aplicación de normativas y políticas internas.

Auditoría y Control Interno

1. Diseño de evaluaciones periódicas para verificar la efectividad del programa de cumplimiento.
2. Diseño y coordinación de auditorías internas, asegurando la implementación de recomendaciones.
3. Supervisión de la correcta aplicación de la segregación de funciones en los procesos clave.

Ética y mecanismos de denuncia

1. Garantizar el funcionamiento efectivo del canal de denuncias, asegurando la confidencialidad y la protección contra represalias.
2. Garantizar el trabajo del Comité de Ética, asegurando su correcto funcionamiento y la aplicación de sanciones cuando corresponda.
3. Promover una cultura organizacional basada en la ética, asegurando que desde el Departamento de Formación se brindan capacitaciones y sensibilización a los equipos.

Reportes y relación con la alta dirección

1. Desarrollar los informes necesarios para informar periódicamente al Equipo Directivo sobre el estado del cumplimiento normativo y los riesgos detectados.
2. Asegurar el modelo de documentación a compilar y reporte de incidentes relacionados con el incumplimiento normativo.

Perfil requerido

Formación Académica

1. Título universitario en Derecho, Finanzas, Administración de Empresas, Auditoría, Contabilidad o áreas afines.
2. Deseable formación adicional en cumplimiento normativo, auditoría interna, gestión de riesgos o ética corporativa.

Experiencia Profesional

1. Mínimo 5 años de experiencia en cumplimiento normativo, auditoría interna o gestión de riesgos en ONG, organismos internacionales o sector privado.
2. Experiencia en la implementación de programas de cumplimiento y auditoría interna.
3. Conocimiento de normativas nacionales e internacionales aplicables a ONG.

Conocimientos y Habilidades

1. Dominio de normativas relacionadas con adquisiciones, gestión financiera y control interno.
2. Experiencia en investigación de irregularidades y gestión de mecanismos de denuncia.
3. Habilidad para diseñar y ejecutar planes de auditoría y cumplimiento.
4. Capacidad para trabajar de manera independiente y con altos estándares éticos.
5. Habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con diferentes niveles organizacionales.
6. Conocimiento de herramientas tecnológicas de monitoreo y reporte de cumplimiento.
7. Idiomas: Español e Inglés.

Condiciones

1. Es importante remarcar que se trata de un puesto Freelance o posibilidad de facturación externa.
2. La asistencia técnica será de 6 meses. Previsto de Abril a Septiembre de 2025.
3. La jornada semanal será de 20 horas, de las cuales una cuarta parte serán presenciales (en las oficinas de la Fundación en Madrid capital y/o en Leganés).
4. Retribución según valía.

Plazos y mecanismos de la oferta

Se adjuntará CV de un máximo de dos páginas, con carta de motivación y propuesta económica por correo electrónico, aceptándose candidaturas hasta el 21 de Marzo de 2025.

www.humana-spain.org