Beca Departamento People&Culture - Baker Tilly | Ce705

Solo para miembros registrados

Descripción del empleo

Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí?:

• Soporte en la gestión del proceso de contratación de las nuevas incorporaciones y procesos de salida de empleados/as.
• Participación dentro del área en proyectos propios del departamento de Personas.
• Apoyo en la creación y actualización de políticas de procesos internos.
• Soporte en la gestión y coordinación en materia de Prevención de Riesgos Laborales: coordinación con el servicio de prevención ajeno del Plan de Prevención, vigilancia de la salud, información y formación.
• Participación en la actualización de la APP de Personas: Gestión de registro de jornada, petición de vacaciones, ausencias y datos de empleados/as.

Requisitos mínimos:

• Estudiantes de último curso en Relaciones Laborales o similares, o bien, estudiantes del Máster de especialización en Recursos Humanos.
• Valorable experiencia previa en un departamento de Recursos Humanos.
• Valorable buen nivel de catalán.
• Persona proactiva con ganas de desarrollar su carrera en el ámbito de la gestión de personal.

Por qué querrás formar parte de Baker Tilly:

• Formar parte y conocer un equipo profesional de primer nivel en una firma en continuo crecimiento.
• Buen ambiente laboral.
• Movilidad internacional.