[B238] Payroll Coordinator

Descripción del Puesto: El objetivo principal de este puesto es la gestión de administración de personal en los hoteles de Meliá Hotels International, cumpliendo con las políticas y procedimientos establecidos por la empresa. Esto incluye desarrollar y implementar estrategias para mejorar la eficiencia laboral y cumplir con las obligaciones legales.

Sobre la Empresa: Meliá Hotels International es una multinacional hotelera que opera en todo el mundo con una amplia gama de propiedades de lujo y elegancia.

Requisitos del Puesto:

1. Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similares, con especialidad en Recursos Humanos.
2. Conocimiento de idiomas: local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés Avanzado.

Responsabilidades:

1. Desarrollar y ejecutar planes y estrategias para la gestión de recursos humanos.
2. Asesorar a los gerentes sobre cuestiones relacionadas con los empleados.
3. Ayudar a coordinar proyectos relacionados con los recursos humanos.
4. Mantener actualizados los registros de personal y realizar controles periódicos.
5. Administrar nóminas, finiquitos y otros documentos importantes relacionados con la relación laboral.

Específicos:

1. Conocimiento de operativa hotelera.
2. Conocimiento de Office 365 (Word, Excel, Power Point...).
3. Conocimiento de SAP Success Factor.
4. Administración de Recursos Humanos.
5. Conocimiento y aplicación del Código de Trabajo.
6. Aplicación Ley Seguridad Social (Contratos, Nóminas, Finiquitos).
7. Legislación Prevención de Riesgos Laborales.
8. Manejo de recursos humanos, financieros y materiales.

Cualificaciones:

1. Experiencia mínima de 6 meses en el puesto o similar.

Pagos y Beneficios:

1. La remuneración es competitiva y se ajusta a la normativa legal vigente.
2. Se ofrece un paquete de beneficios que incluye seguro médico, plan de pensiones y otras ventajas.

Contáctanos: No hay información disponible para contactar directamente al solicitante. Para más información sobre esta oportunidad, visite nuestro sitio web.