Azure Senior Cloud Engineering - 100% remote work

¿Te gustaría formar parte de knowmad mood? Nuestro talento, lo primero.

knowmad mood es una compañía líder en transformación digital construida a través de la unión de personas, tecnología y negocio.

Con un crecimiento continuo y más de 2.800 personas en nuestro equipo, queremos seguir creciendo sumando talento que nos aporte todo su expertise y que sea capaz de adaptarse y anticiparse al cambio con entereza y profesionalidad, ayudándonos día a día a conectar la tecnología con el conocimiento a través de la creatividad y la innovación.

Serás el responsable de ejecutar la estrategia establecida por la arquitectura: diseñar, construir, probar, implementar, mantener y optimizar la IaaS/PaaS y las operaciones (infraestructura), de acuerdo con las políticas y pautas de seguridad y trabajar en colaboración con los equipos de desarrollo/ingeniería para construir/probar/implementar canales para la automatización de la generación, lanzamiento y prueba.

Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti:

• Recursos de infraestructura de Azure (valorable tener certificaciones AZ-900 y AZ-104)
• Experiencia en Infraestructura como código: Terraform, plantillas ARM, etc.
• Herramientas de Azure DevOps: pipelines
• Conocimiento de LINUX y Wintel combinado con un sólido conocimiento de las mejores prácticas, procesos y protocolos de operaciones del sistema.
• Nivel de Inglés avanzado. C1. (Proyecto Internacional)

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

• Automatización del aprovisionamiento de recursos a escala e impulsar el uso de las mejores prácticas de ingeniería en la nube.
• Diseñar y realizar soluciones para permitir la gobernanza multicloud a gran escala, la automatización avanzada de la ingeniería de la nube y las capacidades de autoservicio asociadas necesarias para garantizar el funcionamiento de manera eficiente, segura y financieramente bien administrada en el espacio de la nube pública.
• Establecer arquitecturas de aplicaciones basadas en la nube estándares y reutilizables que puedan ser utilizadas por la empresa y varios equipos de aplicaciones.
• Desarrollar y mantener soluciones de visibilidad, supervisión y aplicación automatizada de políticas corporativas en la nube.
• Participar en equipos de capacitación sobre la implementación de nuevas iniciativas basadas en la nube y brindar la capacitación asociada según sea necesario.
• Mantener las herramientas de desarrollo en funcionamiento.
• Contribuir al éxito y al rápido crecimiento del uso de la nube pública.

% teletrabajo: Proyecto full remoto. Posibilidad de realizar algún viaje a sedes cliente de forma puntual.

Horario flexible: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal.

Vacaciones: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.

Contrato indefinido: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas.

Retribución flexible: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación.

Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal.

Formación continua: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo.

Plan de carrera: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo.

Bienestar integral: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional.

Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares.

Ambiente de trabajo inclusivo: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades.

Eventos sociales y diversión: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral.