Ayudante de Recepción [NI-343]

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Trabajador de Saneamiento • Manresa

Quiénes somos?

ATLS Global es una pyme de traducción y tecnología B2B. Nuestra misión es cubrir todas las necesidades de traducción de nuestros clientes a través de innovadoras soluciones lingüísticas y tecnológicas. Contamos con certificaciones ISO de calidad y traducción. Nuestros clientes son principalmente PYMES y grandes empresas.

Actualmente somos 50 personas trabajadoras repartidas entre nuestras oficinas de Barcelona (HQ) y de Madrid (ambas en el centro de cada ciudad).

Qué estamos buscando?

Buscamos a un/a Responsable de RRHH (perfil generalista). Queremos que la persona tenga formación superior en ADE, Derecho, RRLL o Psicología, idealmente con especialización en RRHH (Master u otras formaciones regladas).

Reportarás directamente al director de finanzas, administración y de RRHH, quien forma parte del Comité de dirección de la empresa.

Necesitamos que estés acostumbrado/a a trabajar de forma bastante autónoma ya que como responsable se esperará que lideres el área de RRHH. También es importante que estés habituado/a a proponer mejoras y cambios, disfrutando de tu trabajo para aportar buen clima laboral en el departamento y en la empresa.

Cómo será tu día a día?

Tus principales funciones serán:

• Estar al día de los cambios normativos laborales para aplicar los que sean necesarios (nuevas leyes, normativas)
• Gestionar el plan de formación anual
• Gestionar las acciones de seguimiento del Plan de Igualdad
• Ser la persona de contacto de la plantilla para resolución de dudas normativas laborales (convenio, permisos, bajas...)
• Supervisar la nómina junto con gestoría externa (revisión de los cambios y novedades mensuales)
• Seleccionar perfiles corporativos y estudiantes en prácticas
• Establecer políticas de comunicación interna entre departamentos
• Elaborar comunicados internos sobre nuevas propuestas y normativas
• Gestionar la parte de PRL (plan de emergencias, revisiones médicas, formaciones)
• Gestionar las entrevistas anuales de desempeño junto con los directivos y managers
• Elaborar mensualmente la presentación de RRHH para el Comité Directivo
• Proponer acciones para la mejora del clima laboral y sentimiento de pertenencia a la empresa
• Gestión de nuestro software de fichaje y permisos (KairosRH). Posibles incidencias, cambios...
• Supervisar el sistema de fichaje, horas extras, justificantes de los permisos, etc.

Qué te ofrecemos?

Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Teletrabajo dos días a la semana y viernes intensivo.

Flexibilidad horaria de entrada y salida (8-9:30h)

Jornada intensiva en Julio y Agosto.

Retribución flexible (transporte, restaurante, guardería, mutua médica)

Ambiente de trabajo dinámico, cercano y enfocado en la mejora continua.

Fruta en la oficina.

Rango salarial: 28-30K según perfil.

ATLS es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, orientación sexual, edad o estado civil. También estamos comprometidos con la discapacidad, por lo que animamos a las personas candidatas con certificado de discapacidad del 33% a postularse para la vacante.