Ayudante de Cocina

Descripción del trabajo

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos como propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporación e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas.

En esta ocasión, colaboramos en difundir la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO TRANSPORTES OCÓN, donde necesitan incorporar a su equipo a una persona trabajadora para que desempeñe funciones de Encargad@ de Transportes / Jef@ de tráfico.

GRUPO TRANSPORTES OCÓN tiene como misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad.

El proyecto en expansión de GRUPO TRANSPORTES OCÓN cuenta con un capital humano de 1.000 personas e implantación en todo el territorio nacional.

GRUPO TRANSPORTES OCÓN es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSIÓN Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra de cualquier tipo de discriminación.

Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Te ofrecemos un puesto de ENCARGAD@ DE AGENCIA DE TRANSPORTE en nuestra delegación de Álava, donde te integrarás dentro de un equipo de trabajo multidisciplinar en un entorno colaborativo y con una retribución en consonancia a tu perfil y experiencia.

Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidades reales de promoción dentro de los equipos de trabajo.

Las personas que ocupan estas posiciones son resolutivas, flexibles, organizadas, metódicas, con atención al detalle, capaces de gestionar equipos y resolver incidencias e imprevistos propios del día a día de los servicios.

Qué esperamos que realices? ¿Cuáles serán tus funciones?

• Planteamiento y configuración de los recursos humanos y materiales de los servicios asignados a la delegación de País Vasco.
• Organización y control de los turnos de trabajo, los periodos de vacaciones y las necesidades de contratación de personal para la realización de las rutas.
• Supervisar que se cumplen las normativas relacionadas con la Ley de Ordenación de Transportes Terrestres, en especial, RD561/2006 de Tacógrafo y sus reglamentos.
• Supervisar, aprobar y gestionar la contratación de todas las personas trabajadoras de los servicios, colaborando con el departamento de Unidad de Apoyo para el personal de CEE.
• Gestionar y resolver las incidencias derivadas de la relación laboral individual de la persona trabajadora como incapacidades temporales, permisos retribuidos, sanciones, etc.
• Colaborar con la Unidad de Apoyo en la implantación y seguimiento de las medidas de integración sociolaboral de las personas trabajadoras con discapacidad que existan en los equipos de trabajo.
• Controlar y gestionar el mantenimiento de flota, maquinaria y útiles de trabajo pertenecientes a la delegación.
• Coordinar y asignar las rutas de acuerdo con las condiciones de los servicios.
• Gestionar la distribución de mercancías para optimizar los recursos del transporte y el coste del servicio.
• Resolver incidencias en procesos de rutas y transporte de viajeros.
• Interlocución con los clientes, anticipándote a posibles mejoras o situaciones.
• Toma de datos y colaboración de la oferta junto al departamento de Desarrollo de negocio.
• Coordinar la formación necesaria para el puesto tanto a nivel de capacidades y habilidades del trabajador como la relativa a la formación en Seguridad y Salud en el trabajo.
• Detectar las necesidades y coordinar con el departamento de RRHH y PRL su realización.
• Gestión documental y técnica de los controles de calidad, satisfacción, etc. según frecuencia requerida.
• Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente.

Qué características buscamos en la persona que se incorpore a nuestro equipo?

• Experiencia de al menos 5 años en puesto similar en empresa de transportes, de servicios.
• Carnet de conducir, valorándose carnet C y CAP.
• Uso y manejo de paquete Office 365: Outlook, Teams, SharePoint, Excel usuario medio-alto.
• Formación grado FP Superior. Formación en PRL, Calidad y Medioambiente.
• Compromiso y disponibilidad.
• Orientación al resultado, dominio de cuenta de explotación.
• Anticipación y gestión de conflictos.
• Orientación al detalle.
• Organización y capacidad resolutiva.
• Liderazgo de personas.
• Empatía y asertividad.
• Adaptación al cambio.
• Predisposición a afrontar nuevos retos.
• Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%.

Contrato: contrato indefinido.

Rango salarial: Según valía.

Cuándo empiezas?: Lo antes posible.

Ubicación oficina: Existen dos delegaciones: en Vitoria y en Bilbao, siendo la delegación más importante en cuanto a número de rutas y personas Vitoria.