AUXILIAR DE CONTROL DE ACCESOS PARA TORTOSA

Sé de los primeros solicitantes.
SELECTIVA CATALUNYA SERVEIS AUXILIARS, S.L
Tortosa
EUR 10.000 - 30.000
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Hace 5 días
Descripción del empleo

Secretario de Litigios • Badalona

En Palomo Consultors seleccionamos para importante grupo empresarial familiar del sector de la automoción, ubicado en Tarragona, un/a Responsable de RRHH para incorporar a su equipo.

Buscamos una persona organizada, proactiva y empática, con capacidad de organización, visión estratégica y gestión de equipos.

Sus principales funciones serán:

  1. Administración de RRHH
  2. Gestión de nóminas, contratos, partes de IT, desplazamientos y resto de documentación junto con asesoría laboral.
  3. Controlar, comunicar y gestionar junto con los responsables de departamento los fines de contrato y periodos de prueba.
  4. Gestión de archivo físico y digital de la documentación del departamento.
  5. Implementar la política de selección, motivación, promoción, reconocimiento y comunicación del equipo.
  6. Control y seguimiento de vacaciones, incentivos.
  7. Gestionar, analizar, proponer y hacer seguimiento de los planes de formación del personal.
  8. Soporte en la resolución de dudas y consultas en materia laboral a todo el personal del grupo.
  9. Realización de informes de absentismo, análisis y seguimiento del mismo.
  10. Gestión y orden documental.
  11. Redacción de los documentos internos necesarios del personal.
  12. Proponer, coordinar y realizar toda clase de acciones encaminadas a la mejora de la política de personal de la empresa, así como a fomentar las relaciones humanas en la misma.
  13. Descripción de puestos
  14. Diseño de políticas de RRHH
  15. Selección, atracción y retención del talento, Onboarding y Employer Branding.
  16. Definición del plan de formación, gestión y seguimiento.
  17. Puesta en marcha de las acciones de desarrollo y el plan de carrera.
  18. Implementar e impulsar la evaluación de desempeño anual.
  19. Diseño de planes de carrera.
  20. Protocolización de los procesos en el ámbito de la gestión de personas, en especial, aquellas que afectan al ámbito retributivo.
  21. Diseñar e implementar iniciativas de comunicación interna.

Requisitos mínimos:

  1. Formación Universitaria en ADE, Psicología o Relaciones Laborales.
  2. Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar.
  3. Disponibilidad para trabajar 100% presencial.
  4. Residencia habitual en la zona de Tarragona.
  5. Carnet de conducir y vehículo propio.
  6. Se valorará experiencia en empresas del sector automoción o industrial.
  7. Se valora muy positivamente formación en RRHH.
  8. Excel nivel avanzado.
  9. Capacidad analítica, proactividad, comunicación y organización.
  10. Conocimientos del programa Factorial.

Se ofrece:

  1. Posibilidad de formar parte de un gran equipo.
  2. Estabilidad.
  3. Crecimiento y desarrollo profesional en la compañía.

Horario: Lunes-viernes 9:00h-17:30h

INCORPORACIÓN INMEDIATA!!!

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