Auxiliar Administrativo Dpto. Personas Hospital Qs

Entregar la documentación y materiales de trabajo apropiados a los nuevos empleados de acuerdo a lo establecido en el procedimiento de gestión de RRHH, para colaborar en una buena acogida que facilite su integración.

Colaborar en la gestión administrativa de:

1. Confección y seguimiento de documentación.
2. Reserva de salas.
3. Convocatoria a empleados.
4. Contacto con la empresa gestora de subvenciones de formación.

Apoyo administrativo al servicio de Prevención de riesgos laborales.

Colaborar con el equipo del departamento en el seguimiento y control de:

1. Absentismos.
2. Rotación.
3. Vencimientos de contratos.
4. Estadísticas.
5. Turnos de trabajo.
6. Vacaciones.

Así como en el mantenimiento del archivo físico y electrónico del departamento.

Imprescindible: Ambas titulaciones FPII rama de PRL.

Valorable: Experiencia en departamentos de RRHH.