Auditor / a de Garantías Automoción Junior

MSX IBERIA está creciendo! Como resultado, actualmente estamos buscando un/a Auditor/a de Garantías para nuestro gran equipo en Madrid.

El objetivo principal de nuestro futuro Auditor/a es asegurar el cumplimiento de las normativas de garantías en la red de concesionarios, impartir formaciones y desarrollar planes de acción para la mejora. ¿Crees que puedas encajar? ¡Entonces sigue leyendo!

Funciones

1. Visitarás la red para analizar y auditar los procesos y resultados actuales en el área de garantías.
2. Desarrollarás planes de acción adaptados a cada situación y definirás objetivos para que esta área se convierta en un negocio atractivo.
3. Entrenarás al personal del concesionario en una correcta ejecución de las garantías.
4. Realizarás un seguimiento de los avances de los planes de acción, implantando las acciones correctoras necesarias para conseguir un óptimo resultado en las auditorías.
5. Desarrollarás informes de auditoría y cuadros de mando para el seguimiento de KPIs.

Requisitos

1. Conoces el área de garantías en el sector, idealmente con experiencia previa en concesionario.
2. Eres una persona con formación técnica en automoción.
3. Tienes las habilidades comunicativas necesarias para formar a personas e influir en cambios de procesos y metodologías de trabajo.
4. Eres una persona proactiva, con iniciativa y ganas de aportar soluciones.
5. Manejas el paquete Office y eres capaz de adaptarte rápido al manejo de distintas herramientas informáticas de gestión. Preferiblemente conoces sistemas DMS.
6. Se valora nivel de inglés intermedio (B2).

Qué te ofrecemos?

1. Formarás parte de un gran equipo de profesionales en una compañía consolidada internacionalmente.
2. Adquirirás una visión global del sector del automóvil, relacionándote con clientes, proveedores, consultores y concesionarios.
3. Salario competitivo.
4. MSX Bazaar: Portal de compras colectivas con grandes descuentos para empleados.
5. Plan de retribución flexible (seguros médicos, tarjeta de transporte, tarjeta de comida, formación).
6. 23 días laborables según convenio colectivo + 3 días extra.
7. Plan de formación interna.
8. Incentivos adicionales por los programas de referencias de empleados, formadores internos, nuevas oportunidades de negocio.