En SIVASDESCALZO buscamos un / a Assistant Store Manager para unirse a nuestro equipo en la Flagship Store de Barcelona. Buscamos a alguien apasionado por la moda, con experiencia en gestión de tienda y orientado al cliente, que quiera crecer profesionalmente dentro de una empresa en plena expansión.
Tu rol en SVD
Como Assistant Store Manager, apoyarás al Store Manager en la gestión integral del punto de venta, asegurando una experiencia de cliente premium y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales. Serás responsable de supervisar el equipo, gestionar operativas clave y velar por la correcta implementación de la estrategia de marca en tienda.
Principales responsabilidades
Requisitos clave
Nuestra cultura
Desde 2010 compartimos con nuestra comunidad una visión propia de la moda a través de un producto seleccionado por su exclusividad, dispuestos a derribar las barreras entre el lujo y el streetwear. Durante estos años hemos pasado de ser cinco personas a un equipo de más de ochenta profesionales motivados por una manera concreta de entender el trabajo, donde la exigencia y el disfrute por el reto de una mejora constante vertebra todo SVD.
Acompañamos a nuestros clientes a través de la moda, las tendencias, el diseño y la tecnología, creando experiencias que van más allá del producto. Para lograrlo, hemos formado un equipo excepcional en cada área, donde el trabajo en equipo, la excelencia y el disfrute por lo que hacemos son parte esencial de nuestro día a día. Nuestro conocimiento del producto y sólida experiencia digital nos posicionan como un referente en un sector tan competitivo y dinámico como el ecommerce.
Actualmente, estamos inmersos en una fase de expansión, apostando por tecnologías innovadoras que nos impulsen a seguir creciendo y consolidarnos como un ecommerce de referencia a nivel global.
Compromiso con la igualdad de oportunidades
En SVD tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación, promoviendo la integración de todos los colectivos y garantizando la igualdad real y efectiva de todas las personas en el entorno laboral. Nuestros procesos de selección, contratación y desarrollo profesional se basan en criterios objetivos, asegurando la ausencia de cualquier forma de discriminación. Trabajamos activamente para crear un entorno inclusivo y diverso, en el que se valoran y respetan todas las expresiones, identidades y características individuales como parte esencial de nuestro proyecto.
En SVD, la diversidad y el respeto no solo forman parte de nuestra cultura, sino que son motores clave para la innovación, el crecimiento y la excelencia.
Te motiva el reto? Únete a SVD y crece con nosotros.