En Repsol apostamos por las personas, por eso el equipo humano que formamos reúne a profesionales con una amplia variedad de trayectorias, habilidades y culturas. La combinación de tal riqueza de talentos y recursos permite crear equipos diversos, comprometidos y dinámicos que trabajan para hacer realidad los objetivos de la compañía y nos impulsan hacia el éxito.
Al mismo tiempo, promovemos espacios de trabajo inclusivos que contribuyan a que las personas pueden desarrollar todo su potencial profesional, fomentando el trabajo en equipo y la colaboración entre las distintas áreas de Repsol.
Por ello, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, desarrollando procesos de selección accesibles, basados en capacidades y libres de cualquier forma de discriminación.
Nivel de experiencia: 2 años de experiencia desempeñando las funciones descritas.
Requisitos: inglés nivel alto (C1), italiano valorable, experiencia con Power BI.
Formación: Ingeniería Técnica o Superior, Licenciatura Técnica. ADE o similares.
Formación adicional / valorable: Finanzas para no financieros, Mercado eléctrico, Máster en energías renovables.
El equipo al que te unes:
Repsol Generación Baja en Carbono (Renovables), que se posiciona como uno de los cuatro pilares de negocio del Grupo Repsol en el marco del Plan Estratégico 2024-2027, cuyo objetivo es descarbonizar nuestro porfolio de productos y afianzar la posición de la Compañía como un proveedor multienergía a nivel nacional e internacional.
Tu objetivo dentro de la compañía será la gestión de las SPVs propietarias de parques de generación de energía renovable y gestión de activos en fase operativa en España, realizando el seguimiento de sus principales KPIs, para la optimización del rendimiento y resultado del activo, así como para la toma de decisiones estratégicas.
Principales tareas:
Encajarás en el puesto si: