Asesor Inmobiliario Century21

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico.

Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad... ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes.

Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad.

Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma.

Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28,000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo.

Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad.

Descripción del empleo

Buscamos incorporar a un / a Jefe / a de Proyectos Senior (f / m) en nuestro equipo de TAO. TAO es la unidad de negocio de T-Systems, especializada en productos de software para la administración pública local, relacionados con contabilidad pública, tributos, administración electrónica, entre otros.

Funciones

1. Asegurar que los proyectos que dirige se ejecutan a plena satisfacción del cliente y con la rentabilidad esperada.
2. Determinar o validar el alcance del proyecto, el presupuesto, planificación, recursos, tanto internos como externos, necesarios para el proyecto.
3. Gestionar la ejecución del proyecto, abordando los trabajos necesarios, utilizando los recursos internos disponibles en cada momento, coordinando las labores de proveedores externos, coordinando las dependencias existentes de personas o actividades que debe realizar el cliente, abordando los cambios acordados, etc.
4. Seguimiento del proyecto, preparando los informes de estado (avance, económicos, etc.) necesarios, gestionando los riesgos potenciales, detectando desviaciones existentes, definiendo acciones para corregir o minimizar las desviaciones, acordando con el cliente los cambios a incluir en el proyecto –y sus implicaciones en alcance, plazo y coste.
5. Motivación del personal a su cargo durante la realización del proyecto.
6. Incentivar la orientación a cliente del personal a su cargo durante la realización del proyecto.
7. Contacto constante con el cliente, de cara a asesorarle en el camino a seguir para llevar el proyecto a buen término, hacer un seguimiento del proyecto, etc.
8. Interlocución con proveedores externos : ofertas, precios, entrega y / o ejecución de los trabajos o productos requeridos, etc.
9. Seguir el proceso (métodos, prácticas y herramientas) de gestión de proyectos promovido por la empresa.