Arquitecto Software Senior (Pega)- Remoto

Sé de los primeros solicitantes.
TN Spain
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A distancia
EUR 50.000 - 70.000
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Hace 2 días
Descripción del empleo

¡Únete a nuestro equipo en eXperience IT Solutions y sé parte de una empresa líder en servicios IT en toda España!

Estamos buscando activamente un/a Arquitecto/a de Software con experiencia en PEGA, preferiblemente en Madrid o alrededores, para unirse a nuestro talentoso equipo.

En eXperience IT Solutions, valoramos el compromiso con la excelencia, la innovación y el crecimiento profesional. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico y colaborativo donde tus habilidades y conocimientos son valorados, ¡esta es tu oportunidad!

Ofrecemos:

  1. Un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, y un equipo comprometido y colaborativo.
  2. Flexibilidad, conciliación laboral, familiar y formativa.
  3. Retribución flexible.
  4. Cuidamos de tu bienestar mental y emocional.
  5. Formación en los procedimientos del proyecto y en tecnologías clave para tu día a día.
  6. Modalidad: Remota.

Requisitos mínimos

Preferiblemente Madrid. Conocer y hablar perfectamente castellano.

  1. Senior System Architect con al menos 5 años de experiencia en PEGA.
  2. Especialista en diseño de procesos.
  3. Especialista en integraciones con servicios REST.

Requisitos valorables:

  1. Conocimientos de UI/UX.
  2. Conocimientos en el sector asegurador, en concreto en el área de Emisión/Suscripción.
  3. Desarrollo en .NET C#.
  4. Desarrollo en .NET Core.
  5. Desarrollo de API REST.
  6. Conocimientos de BBDD Oracle.
  7. Conocimientos de DevOps.
  8. Experiencia con metodologías ágiles.

Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo no dudes más e inscríbete en la oferta... ¡¡te estamos esperando!!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personal o social.

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