Architectural / Technical project manager

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Trabajador de Construcción • El Ejido

Descripción del trabajo

1. Omega CRM, líder en Soluciones Tecnológicas busca reforzar el área de Recursos Humanos con un perfil que dará apoyo trasversal al equipo de Gestión RRHH.
2. FUNCIONES
1. Gestión de altas y bajas, its, variaciones, etc. Tramitación en la Seguridad Social y Sistema Red.
2. Gestión de la plataforma de control de presencia.
3. Contratación de personal: gestión de documentación, confección del contrato y anexos, tramitación.
4. Resolución de incidencias y consultas laborales a los empleados y comunicación con ellos (incidencias en nómina, liquidaciones, ITs, vacaciones, enfermedad, etc.) y Atención al empleado (Justificantes médicos, permisos, nóminas, etc.)
5. Confección y revisión de nóminas no para hacerlas, pero sí para explicar a los empleados.
6. Control de vencimientos de contratos.
7. Mantenimiento y evolución de la base de datos de empleados intranet y otras plataformas de interacción, así como los archivos físicos y digitales.
8. Control de presupuesto de RRHH.
9. Elaboración, lanzamiento y análisis de encuestas internas (clima laboral, teletrabajo, formación).
10. Gestión de cursos de formación y tramitación en FUNDAE.
11. Análisis de datos y extracción de informes de rotación.
12. Contacto y gestión de proveedores de servicios (seguro médico, wellness, servicio de prevención ajeno para las especialidades que no queden cubiertas con el servicio propio).
13. Comunicación continua con otros departamentos para asegurar la coordinación entre áreas.
3. REQUISITOS MÍNIMOS
1. Formación en Derecho o Relaciones Laborales, Graduado Social, FP Rama Administrativa o similares.
2. Titulación en Prevención de Riesgos Laborales.
3. Nivel avanzado de Paquete de Microsoft Office y otros entornos digitales.
4. Alta capacidad analítica y con atención al detalle.
5. Persona proactiva y resolutiva, con buena organización y acostumbrada a trabajar en multitarea y bajo presión.
6. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en gestorías, despachos profesionales o departamento de RRHH.
7. Se valorará experiencia en la gestión de entornos internacionales, conocimientos de inglés y/o francés.
4. ¿Qué ofrecemos?
1. Contrato permanente.
2. Horario flexible. Facilitamos el equilibrio entre su vida profesional y personal.
3. Home Office. Usted decide y nosotros lo apoyamos.
4. Retribución flexible (ticket de transporte público, Ticket restaurante).
5. Seguro de salud.
6. OMEGA en acción. Nuestro compromiso con una sociedad mejor no es solo una intención.
7. Desarrollo profesional: Evoluciona, crece y alcanza donde quieras llegar.

Sobre nosotros

Somos una empresa europea e independiente cuya misión es acelerar la experiencia empresarial (BX) de sus clientes. En términos concretos, nuestras soluciones 360 permiten la transformación y aceleración empresarial mediante tecnología y datos aplicados a experiencias omnicanal del cliente en campos como servicios al cliente, comercio electrónico, análisis o marketing. Nos dirigimos a empresas de diferentes sectores como retail, ciencias de la vida, manufactura, educación, organizaciones sin fines de lucro, etc. Somos uno de los tres principales socios de Salesforce en Europa. Nuestro equipo está compuesto por más de 450 personas de 22 nacionalidades con amplio conocimiento y experiencia que comprenden los procesos empresariales y la tecnología mientras disfrutan de lo que hacen. La clave de nuestro éxito es el conocimiento de nuestra gente. Somos un socio consultor de Salesforce galardonado con premios de innovación y conocimiento excepcional. Nuestra prioridad es el bienestar del equipo. Fomentamos una cultura colaborativa, involucrada y apoyada por nuestros valores empresariales: talento, flexibilidad, compromiso e innovación. Los llevamos a todo lo que hacemos. #TogetherWeGrow