Application Consultant - Image Guided Surgery / Iberica

Sé de los primeros solicitantes.
Brainlab Ltd.
Madrid
EUR 50.000 - 70.000
Sé de los primeros solicitantes.
Hace 2 días
Descripción del empleo

Descripción del trabajo

L'entreprise

Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous deux marques :

Walter Learning : formations généralistes (bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...)

Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes…

Le pari de Walter Learning, c’est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels.

Walter Learning a commencé à commercialiser son produit en mai 2019. Depuis, l’entreprise a démontré une croissance très forte, sur un marché gigantesque, puisqu'elle a vendu plus de 80 000 formations à fin 2023. Walter Learning est autofinancée et déjà rentable.

Description du poste

Notre bureau de Madrid se développe et nous recherchons une personne pour rejoindre notre Responsable Admission et Placement. Grâce à un portefeuille de prospects et d'apprenants qui vous est attribué, votre objectif sera de les accompagner, de l'inscription à leur formation à la fin de leur parcours chez Walter. Il s’agit d’un accompagnement proactif et de proximité envers nos apprenants.

Nos publics cibles - vos futurs interlocuteurs - sont des étudiants souhaitant se former, se reconvertir ou monter en compétences sur de nouvelles thématiques. En pratique, notre équipe tech a optimisé la plupart de nos process et outils, de manière à ce que vous puissiez vous concentrer sur l’essentiel : l’accompagnement de nos apprenants. Cela implique de devenir rapidement expert de tous nos produits et des problématiques rencontrées fréquemment par nos apprenants, pour y répondre efficacement et ainsi assurer une expérience d’apprentissage exceptionnelle à notre communauté.

Vous serez ainsi au cœur de l’action, en représentant Walter Learning.

En d’autres termes vous endossez un rôle de coach pour nos apprenants et vos principales missions en tant que Responsable Admission et Placement seront :

  • Contribuer activement au traitement et à la sélection des dossiers de nos apprenants : entretiens, tests, …
  • Travailler en binôme avec l’équipe commerciale Relations entreprises pour favoriser et accélérer le placement des candidats
  • Présenter des candidats potentiels aux Responsables Relations entreprises pour associer les candidatures de nos étudiants aux exigences de nos partenaires / entreprises
  • Être un véritable coach pour vos interlocuteurs, les guider dans la rédaction de leur CV, leur profil LinkedIn, dans leur recherche d'entreprise, et les préparer aux entretiens avec les recruteurs des entreprises, via des ateliers virtuels individuels et / ou collectifs
  • Suivre les process commerciaux d’admission des candidats et d’inscription des étudiants
  • Monter le dossier administratif en collaboration avec l'apprenant et l'entreprise

Profil recherché

  • Maîtrise parfaite du français écrit et oral (marché 100% francophone)
  • Passion pour la relation client, attiré(e) par le domaine de l’éducation ou de la formation
  • Fibres d'accompagnement, sens du service et connaissance du secteur RH
  • Culture du chiffre et de l'atteinte des objectifs
  • Organisé(e) et respectueux(se) d'un processus
  • Excellentes facultés de communication orale et sens du contact humain
  • À l’écoute, empathique et calme pour accueillir les demandes

Enfin, orienté(e) résultat et en quête de l’atteinte et du dépassement de vos objectifs.

Idéalement, diplômé d’un Bac+3 avec une première expérience dans la relation client, la gestion administrative ou les RH opérationnelles, cependant nous ne demandons pas de parcours type et les candidat(e)s issu(e)s de tous types de formations sont invité(e)s à candidater.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Politique concrète de promotion interne et parcours de carrière défini pour les équipes commerciales.
  • CDI de 39 heures et engagement à favoriser l’équilibre de vie pro-perso.
  • Équipes diversifiées, entre entreprise tech et boîte de production.
  • Présence dans plusieurs grands centres urbains, bureaux modernes et bien localisés.
  • Possibilité de choisir son lieu de travail et de changer de lieu de travail.
  • Accès illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations.
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