Aparejador/a

Jornada: 38,75 horas semanales de lunes a viernes

Salario Bruto Mensual: 1.752,21€ (14 pagas) + mejora voluntaria de 180,62 € (12 pagas)

Salario Bruto Anual: 26.698,40 € (incluyendo la mejora voluntaria)

Tipo de contrato: Indefinido

Dependencia jerárquica: Responsable regional de Cataluña

Dependencia funcional: Responsable de Proyecto

Inspección y captación de viviendas de propietarios privados para la inclusión de éstas en la Borsa de Mediació de Lloguer Social.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

• Seguimiento de la consecución de los objetivos del servicio.
• Coordinación del equipo de técnicos/as en captación.
• Responsable de la formación del equipo de captación.
• Elaboración y firma de informes.
• Coordinación con técnicos municipales.
• Captación de activos inmobiliarios.
• Redacción y firma de certificados energéticos y cédulas de habitabilidad.
• Redacción de acuerdos de inclusión, gestión de subvenciones y seguimiento de la parte técnica del proceso de alquiler de las viviendas.
• Visitas técnicas de inmuebles y redacción de informes del estado actual y prescripción de actuaciones necesarias para dar cumplimiento con el decreto de habitabilidad.
• Revisión de presupuestos de obras de constructoras.
• Seguimiento de la tramitación de las solicitudes de ayudas y subvenciones.
• Atención a propietarios de vivienda que acudan al servicio.
• Gestión documentación propietarios.
• Introducir los datos en las aplicaciones informáticas.
• Establecimiento de controles y herramientas que aseguren la adecuada gestión del programa.
• Resolución de las incidencias que se planteen en la dinámica del programa.

REQUISITOS MÍNIMOS:

• Arquitecto/a / Arquitecto/a técnico/a/ Ingeniero/a de la edificación.
• Inscripción en el Colegio de Aparejadores, Arquitectos Técnicos e Ingenieros de Edificación de Barcelona.
• Conocimientos sobre normativa de habitabilidad, CTE, instalaciones (REBT).
• Conocimientos de informática nivel avanzado.
• Catalán y castellano Nivel C.
• Imprescindible experiencia de 2 años en la redacción de ITE’s, cédulas de habitabilidad y certificados energéticos.
• Conocimiento de la L.A.U. y Ley de Propiedad Horizontal.
• Certificado de discapacidad del 33%.
• Conocimientos de otros idiomas.
• Formación en igualdad y perspectiva de género.
• Experiencia en el sector inmobiliario.
• Experiencia o conocimiento de trabajo en organizaciones sin ánimo de lucro.
• Disponer de moto para desplazamientos por Barcelona.

COMPETENCIAS:

• Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
• Persona ordena y metódica.
• Capacidad propositiva y resolutiva.
• Buen/a comunicador/a.
• Habilidades de mediación y resolución de conflictos.
• Orientación al logro de objetivos.
• Trabajo en equipo y colaboración.
• Flexibilidad y adaptación al cambio.
• Capacidad organizativa.
• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• Teletrabajo a tiempo parcial.
• 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales).
• Oportunidades de conciliación laboral y personal.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• PC y Smartphone con acceso a entorno Gsuite.