Animador Polivalente (H/m/x) Refuerzo Navidad

Animador Polivalente (H/m/x) Refuerzo Navidad, Canarias

Canarias, Spain

Sobre Acttiv: En Acttiv creamos y formamos equipos de gran talento, capaces de desarrollar y poner en práctica programas de ocio innovadores y sorprendentes en hoteles y campings.

Descripción del puesto: ¿Tienes la capacidad de alegrar tanto a la gente de tu alrededor, que llegas a formar parte de sus recuerdos? ¡Te esperamos!

Algunas de las cosas que harás:

1. Organizar actividades y juegos con cualquier grupo de edad: mini (4-8 años), maxi (9-12 años), teens (13-16 años) y adultos.
2. Promocionar las actividades, ¡cuánta más gente participe, mejor!
3. Bailar en los espectáculos de noche y en la minidisco con los peques.
4. Cuidar los materiales y las instalaciones.
5. Bailar en los shows, ser maestro de ceremonias.
6. Colocarte unos zapatos enormes y bailar la minidisco disfrazado de payaso con los niños.
7. Relacionarte con los huéspedes.

Requisitos:

Idiomas: Un buen nivel de inglés es imprescindible. ¡Cualquier otro idioma es bienvenido!

Experiencia previa: No es necesario que tengas experiencia previa en animación turística, pero si ya has trabajado como animador en hoteles tendrás prioridad en el proceso de selección.

Formación valorada: Se valoran positivamente estudios relacionados con fitness o deportes, animación turística y/o educación infantil.

Personalidad: Si la creatividad es lo tuyo, sabes cómo liderar y motivar a tu equipo y nunca te cansas de innovar, ¡estás más cerca de ser Acttiv!

Lo que te ofrecemos:

Alojamiento: Tendrás la opción de elegir usar el alojamiento ofrecido por el establecimiento o buscar tu propio alojamiento. Si decides usarlo, ten en cuenta que se te descontarán 150€ mensuales de tu nómina para pagar los gastos de alojamiento en el hotel.

Comida / Dietas: En el comedor de personal junto con tus compañeros.

Días libres: Disfrutarás dos días libres por semana.

Contrato Acttiv: Fijo discontinuo. Ventajas Acttiv:

1. Mutua de accidentes laborales y seguro de responsabilidad civil (durante horario de trabajo).
2. Seguridad Social.
3. 30 días (naturales) de vacaciones/año trabajado.
4. Plan de carrera y oportunidad de seguir desarrollando tus talentos.