Analista Financiero/Contable

¿Quiénes somos?

LLYC es una firma global de Corporate Affairs y Marketing, que trabaja como partner de sus clientes en materia de creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas.

Objetivo

Buscamos incorporar en nuestra oficina ubicada en Madrid, un/a Analista Financiero/Contable con experiencia entre 3-4 años preferiblemente en empresas multinacionales.

Reportando a la Gerencia local del área, se responsabilizará de las siguientes funciones:

1. Clientes: Gestión y contabilización de cobro a clientes. Alta y mantenimiento de proyectos, emisión y contabilización de facturas de clientes, preparación y gestión de contratos y presupuestos a clientes, actualización de informes de ingresos.
2. Análisis y conciliación de cuentas.
3. Participación en la realización de la contabilidad general y en los cierres contables.
4. Gestión y resolución de las necesidades generadas desde el cliente interno.

Requisitos

1. Preferible Grado en ADE, Economía o similar.
2. Experiencia demostrable de mínimo 3 años en puesto similar, en empresa preferiblemente multinacional.
3. Familiarizado/a y motivado/a por el área de cuentas a cobrar: Cobros, contratos, altas y actualizaciones de clientes, manejos de plataformas y portales de proveedores, etc.
4. Imprescindible experiencia en manejo de SAP RISE o SAP S4HANA.
5. Experiencia en gestión de cobro/recobro.
6. Nivel de inglés: al menos B2.
7. Manejo avanzado de Excel.

Buscamos una persona resolutiva, organizada, con capacidad analítica, habilidades de comunicación, iniciativa, autonomía, ganas de aprender y capacidad de trabajo en equipo; interesada en formar parte de una Compañía multidisciplinar, referente internacional en consultoría de comunicación y tecnología, en proceso de crecimiento.

¿Qué ofrecemos?

1. Contrato indefinido.
2. Convenio de Publicidad (37,5 horas a la semana).
3. Modelo híbrido de teletrabajo.
4. Flexibilidad horaria.
5. Jornada reducida julio y agosto.
6. Retribución flexible.
7. Eventos corporativos de team building.
8. Remuneración acorde a la experiencia.
9. Entorno de trabajo joven, dinámico y en el que se premian la innovación y las buenas ideas.
10. Trabajar en proyectos retadores y en una compañía que crece a doble dígito.