Agente inmobiliario

PESTANA HOTEL GROUP es el mayor grupo multinacional de Portugal en el sector del turismo con una fuerte inversión a nivel mundial y se encuentra en una fase actual de expansión. Pestana Hotel Group está presente en 15 países, cuenta con más de 11.000 habitaciones y un equipo de más de 7.000 profesionales. Más de 3 millones de huéspedes por año son el principal reconocimiento del grupo.

QUÉ OFRECEMOS?

En el universo Pestana encontrarás un gran abanico de oportunidades de formación online, desarrollo y plan de carrera como Growing Together, Building Up, entre otros. Además, todos nuestros colaboradores tienen acceso gratuito a los siguientes privilegios:

1. Seguro de salud privado 100% a cargo de la empresa, una vez superado el periodo de prueba.
2. Tarifa única de empleados en hoteles dentro del HUB Europa, a excepción de Portugal (50 noche para 2 personas).
3. 25% descuento para empleados en restaurantes y bares.

¡Tendrás que descubrir más!

TU MISIÓN COMO NUEVO/A COCINERO/A

Participar en la organización del trabajo operativo del equipo en función de las prioridades y del volumen de servicio previsto, colaborando en la preparación y confección de menús y velando por la calidad de todo el servicio que sale al cliente.

TUS TAREAS SERÁN:

1. Elaborar los diferentes platos de su partida.
2. Conocer los estándares en todo lo relacionado con la preparación, transformación de los alimentos, aprovisionamiento, almacenamiento e higiene alimentaria.
3. Preparar elaboraciones básicas de múltiples aplicaciones, así como fondos y salsas.
4. Almacenar géneros.
5. Preparar los ingredientes frescos para cocinar según las recetas o el menú.
6. Cocinar alimentos y preparar productos del menú de calidad superior de manera oportuna.
7. Probar los alimentos para garantizar que la preparación y la temperatura sean correctas.

TÉRMINOS Y CONDICIONES LEGALES:

1. Jornada de trabajo intensiva 40 horas semanales divididas en 5 días de trabajo y 2 libranzas ininterrumpidas.
2. Planificación de turnos y libranzas con antelación. ¡Tu tiempo nos importa!
3. 30 días de vacaciones al año + festivos.
4. Contrato de sustitución.

Requisitos:

1. Experiencia previa en hoteles.