Administrativx Prevención de Riesgos Laborales

Administrativx Prevención de Riesgos Laborales, Madrid

Introducción: Desde nuestras más de 630 tiendas, 11 plataformas logísticas y nuestras oficinales regionales y corporativas en España, nuestrxs más de 17.000 empleadxs marcan la diferencia. Ofrecemos un entorno de trabajo que incentiva su bienestar, conciliación, estabilidad y desarrollo, habiendo sigo galardonados como TOP Employer en España y Europa por 5º año consecutivo. ¿Quieres unirte a un equipo en expansión?

Tus tareas:

1. Registrar las formaciones en prevención de riesgos laborales realizadas por nuetrxs colaboradorxs.
2. Velar por el cumplimiento de los procedimientos de: Vigilancia de la Salud, Instrucciones de trabajo, Organización de la documentación y Planes de emergencia, gestión y solicitud de equipos de trabajo y Equipos de Protección Individual, así como de mantenimiento preventivo y correctivo.
3. Registrar la siniestralidad.
4. Gestionar información y documentación sobre cultura preventiva.
5. Gestionar infoboards de Prevención de Riesgos Laborales.
6. Gestionar la comunicación con tiendas, almacenes y oficinas para la comunicación de citas, recordatorios, etc.
7. Gestionar altas y bajas mensuales en el fichero de control.
8. Gestionar reconocimientos médicos iniciales y periódicos.
9. Gestionar el envío de botiquines a tiendas, almacenes y oficinas.
10. Escanear, registrar y archivar documentación relativa a Prevención de Riesgos Laborales.

Tu perfil:

1. Estudios de Formación profesional finalizados (Grado medio, equivalente o superior).
2. Especialidades de Seguridad en el trabajo, Ergonomía y Psicología.
3. Dominio del paquete Office (Excel imprescindible).
4. Capacidad de organización, dinamismo, resolución y orientación al detalle.
5. Experiência previa en posición similar.
6. Se valorará: conocimientos de inglés y/o alemán.

Qué te ofrecemos:

1. Un contrato de sustitución a jornada parcial.
2. Un trabajo dinámico en un sector que necesita de la constante innovación y de replantearse el día a día permanentemente.
3. Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
4. Con nosotros podrás desarrollar una carrera profesional con diversidad de oportunidades gracias a nuestro continuo crecimiento y apuesta por el desarrollo.
5. Un salario competitivo y beneficios sociales.
6. Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
7. Y un equipo como no te imaginas. Y no porque lo digamos nosotros, sino porque hemos sido galardonados por 5º año consecutivo con la certificación TOP Employer, que reconoce a Lidl como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Únete a nosotros y ¡Marca la D¡ferenc!a!

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