Administrativo / va de Calidad

Secretario de Litigios • Blanes

Descripción del trabajo

En Actua estamos especializados en implantar soluciones elearning basadas en Moodle y Totara TXP para entornos corporativos y de alto rendimiento.

Nuestro equipo técnico crece y buscamos incorporar a un PROGRAMADOR / A PHP Junior para trabajar en el desarrollo de proyectos con Moodle y Totara y en el desarrollo de herramientas internas para la automatización del despliegue y el mantenimiento de nuestros productos.

Buscamos un / a programador / a que ya tenga unos dos años de experiencia profesional trabajando con PHP, MySQL y Javascript y quiera crecer profesionalmente en el campo del desarrollo de proyectos web llegando a adquirir experiencia tanto en la parte backend como frontend.

Qué harás?

1. Tareas de desarrollo con Moodle y Totara. A medida que vayas conociendo su arquitectura y enfoque tecnológico, se te irán asignando responsabilidades en los diferentes proyectos e-learning que desarrollamos.
2. Desarrollo de herramientas internas para facilitar la gestión y mantenimiento de las plataformas e-learning que implantamos.

No buscamos a un / a experto / a en Laravel o Symfony o frameworks PHP similares ya que nuestro entorno tecnológico es más variado, pero sí queremos alguien con una buena base en PHP, con capacidad de aprendizaje y adaptación.

Nuestro stack tecnológico es :

1. PHP7
2. Javascript, VueJS
3. GraphQL
4. MySQL
5. GNU / Linux

Requisitos

1. Mínimo 2 Ciclos Formativo de Grado Superior
2. Mínimo 2 años de experiencia laboral en desarrollo PHP
3. Maquetación frontend (HTML / CSS)
4. Conocimientos sólidos de protocolo HTTP y funcionamiento aplicaciones web en entorno LAMP
5. Conocimiento básicos de GIT
6. Uso básico de MySQL por terminal o cliente de escritorio a nivel administrativo
7. Conocimientos básicos de administración en entornos GNU / LINUX. SSH, FTP, moverse por un terminal, copiar ficheros, desplegar repositorios git, configurar crons, y demás tareas habituales.
8. Hablar nativo español
9. Nivel de inglés conversación
10. DEBE residir en Barcelona

Además se valora :

1. Conocimientos de Moodle como administrador o programador
2. Conocimientos del lenguaje SQL
3. Ecosistema Javascript : jQuery, VueJS, Node
4. Conocimientos y / o experiencias en IA
5. Inglés hablado y escrito profesional
6. Conocimientos en herramientas de BI (PowerBI, Tableau)

Soft skills

1. Trabajo en equipo
2. Proactivo
3. Flexibilidad y adaptación
4. Orientación a resultados

Qué ofrecemos

1. Salario fijo + variable
2. Contrato indefinido
3. Seguro de Salud Adeslas Integral
4. 28 días de vacaciones (26 a escoger + 2 por la empresa)
5. Jornada intensiva en verano (Julio y Agosto)
6. Modelo de trabajo híbrido : 2 días laborales en oficina (libre elección)
7. Viernes tarde libre
8. Horario : Lunes a Jueves de 9-14 y 15-18 : 30 y Viernes intensivo : 8 : 30-14 : 30
9. Horario flexible de entrada
10. Regalo de cumpleaños (cheque regalo Amazon)
11. Envío de Cesta con Vermut Electronic mensual
12. Todo el café ecológico que puedas beber
13. Fruta fresca en la oficina con Refruiting (Ametller)
14. Office at Home : Ordenador MacBook Pro, silla, pantallas, soportes, teclado y todo el material necesario
15. Formación profesional en inglés para mejorar las habilidades de comunicación (con objetivo y a éxito)
16. Formación interna con las tecnologías líderes del sector
17. Oportunidades de desarrollo : formación y disponibilidad de días para asistir a conferencias
18. Buen ambiente de oficina con espíritu startup, políticas de bienestar
19. Formar parte de un sector que tiene mucho impacto en las personas
20. Unos compañeros increíbles
21. Ecosistema de aplicaciones para trabajar y teletrabajar : Zoom, Bookker, Google Drive

Nuestro Proceso :

1. Solicitud con currículum
2. Respuesta a preguntas que nos ayudarán a conocerte mejor
3. Prueba técnica
4. Entrevista #1 Zoom con Technical Team
5. Entrevista #2 Zoom con People (incluye prueba de inglés)
6. Test de personalidad
7. Oferta

En Actua estamos comprometidos en crear una fuerza laboral diversa e inclusiva. Construir equipos diversos se traduce en entornos de trabajo que generan mejores resultados para las personas, los equipos y las organizaciones. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad de nuestros empleados, clientes y usuarios.