Administrativo Departamento Laboral

MyB Asesores

Buscamos un administrativo con experiencia demostrables en el departamento laboral para unirse a nuestra asesoría. El candidato ideal debe contar con conocimientos sólidos y experiencia práctica en las tareas propias del área laboral, así como una actitud responsable y compromiso con el trabajo a largo plazo. Nos orientamos a personas que valoren la estabilidad, el cumplimiento de sus funciones y que busquen crecer junto a la empresa.

Funciones principales:

1. Gestión y tramitación de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.
2. Preparación y revisión de nóminas, atrasos, contratos laborales y documentación relativa al personal.
3. Asesoramiento a empresas sobre normativa laboral vigente y cumplimiento de obligaciones.
4. Control de plazos legales y cumplimiento de los procedimientos laborales.
5. Resolución de dudas y consultas del personal en materia laboral.
6. Apoyo en la gestión de incapacidades temporales y otros trámites relacionados con los empleados.
7. Experiencia previa en puesto similar dentro de una asesoría o departamento laboral o con conocimientos probados.
8. Conocimientos actualizados de legislación laboral y seguridad social.
9. Habilidad para manejar herramientas ofimáticas y programas de gestión laboral.
10. Responsabilidad y capacidad para gestionar tareas de manera autónoma y eficiente.
11. Compromiso con la empresa y deseo de desarrollar una carrera estable a largo plazo.

Se valorará:

1. Formación específica en Relaciones Laborales, Derecho Laboral o similar.
2. Experiencia en el uso de programas de nóminas y software de gestión laboral.

Entorno laboral dinámico y de confianza, con condiciones claras y estabilidad.