Administrativo de Gestión de Planta Energética

Infraestructuras Energéticas y Movilidad nace con el objetivo de impulsar la transición hacia una economía sostenible, limpia y vanguardista. Proporcionamos soluciones innovadoras para la promoción, construcción y operación de infraestructuras de generación y transmisión de energía renovable, de movilidad sostenible y de economía circular.

En el área de infraestructuras energéticas promovemos y construimos proyectos orientados al desarrollo de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de electricidad renovable.

En el área de movilidad, apostamos por el desarrollo de proyectos de movilidad urbana eléctrica, compartida, conectada y autónoma.

Buscamos un administrativo para el seguimiento y gestión financiera y administrativa de una de las plantas de generación eléctrica de Ferrovial.

Funciones :

• Facturación e ingresos: Seguimiento de la facturación de la planta energética. Revisión de cálculos y conciliación de la facturación con cobros.
• Proveedores: Pedidos a proveedores, seguimiento de ofertas aceptadas, condiciones pactadas, seguimiento logístico, alta de proveedores en el maestro de SAP. Tramitación facturas recibidas, control de facturas pendientes y atención incidencias con proveedores. Tramitación de compras urgentes. Adhesión a acuerdos marco.
• Bancos: Inventario y seguimiento de los pagos domiciliados, control de fondos de cuentas de sociedades proyecto. Previsión de tesorería según las facturas en trámite y otras gestiones con pagos asociados.
• Almacén: Control administrativo en los sistemas de gestión del almacén de repuestos de la subestación y del parque solar y reposición de stock.
• Autofacturas: Gestión de acuerdos de autofactura con propietarios de terrenos, o con operadores de mercado.
• Refacturaciones: Control de las refacturaciones de costes desde las cabeceras de negocio a los proyectos y conciliación cuentas corrientes.
• Contratos: Control de contratos con proveedores: archivo, inventario y documentación anexa.
• Impuestos locales y tasas: control del devengo periódico de impuestos locales propios de la actividad, tramitación de su pago en fecha y de su registro contable.
• Gestión de trámites electrónicos con la administración local: licencias, permisos, certificados etc.
• Gestión de gastos de tarjetas de crédito corporativas: Archivo de justificantes / facturas de pago, asignaciones de ceco y reporting mensual a Global Accounting.
• Ingresos y costes: Cálculo de ingresos y costes anuales estimados de las sociedades proyecto y elaboración y revisión de presupuesto.
• SAP: Revisión registro contable de las facturas y sus pagos, así como ingresos y cobros. Disponibilidad de fondos.
• Reporte: preparación de los reportes de gestión, tanto internos como para entidades financieras.
• Usuario medio de SAP. Conocimientos en CRM.
• Usuario avanzado de Office.
• Al menos 5 años de experiencia en las funciones descritas.
• Organización y Planificación.
• Atención al detalle.
• Capacidad de asumir funciones de distinta índole y alcance.
• Habilidades de comunicación.
• Capacidad de trabajo en equipo.

Nos gustaría que nos conocieras más fondo y supieras lo que significa unirte a nuestro equipo. Unirte a Ferrovial es dar el salto a:

• Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.
• Trabajar con los mejores profesionales.
• Desarrollo profesional.
• El mejor ambiente de trabajo.
• Los mejores beneficios.
• Estabilidad laboral con contratación indefinida desde el inicio.
• Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.
• Movilidad internacional y entre negocios.
• Tarjeta restaurante (11 euros al día por cada día que tengamos jornada completa).
• Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra y compra de vacaciones.
• Clases de inglés (2 horas a la semana en horario laboral).
• Acceso al Plan de Retribución Flexible (Seguro médico, Tickets guardería, Renting de vehículo, Seguro de vida, Seguro de accidentes, Stock Bonus, Seguro Colectivo de Ahorro y Tarjeta transporte).
• Acceso gratuito a Programa Stimulus (Apoyo Psicológico para empleados y familiares).
• Asignación de un buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.
• Acceso al Club del Empleado (ofrece descuentos a empleados en compras de artículos, reservas de entradas, viajes Etc.).

Si crees que encajas en el perfil descrito y te apasionan los retos, no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Da el salto!