Administrativo contable con inglés

En Andreu World, empresa líder en el sector de mobiliario de diseño, con elevada proyección y presencia internacional, estamos buscando un “Administrativo contable con inglés”, en nuestras oficinas de Chiva, Valencia.

Registro, seguimiento y archivo de las operaciones económicas de la empresa, elaborando la contabilidad financiera y analítica, y realizando los diversos trabajos administrativos que se derivan de la actividad económica y financiera.

Proporcionar soporte en todos los procesos contables y administrativos del departamento:

• Elaboración e interpretación de balances (Situación y P y G).
• Elaboración de la información que servirá de soporte para la preparación del presupuesto.
• Codificación contable y contabilización de asientos.
• Elaboración de impuestos (IVA, IRPF, etc.), recibiendo el soporte de la oficina de asesoría local.
• Contabilización y Gestión de pagos a proveedores y acreedores.
• Archivo y gestión documental.
• Durante las primeras semanas quien se incorpore a la compañía recibirá la formación adecuada para el desarrollo de sus futuras responsabilidades y funciones.
• Estudios mínimos: FP2 / Diplomado CEE / Licenciado ADE.
• Usuario avanzado de aplicaciones contables y aplicaciones Microsoft Office: Windows, Excel, Word, Access, Outlook, PowerPoint, etc.
• Dominio del Plan General Contable.
• Experiencia mínima de 2 años como Contable.
• Persona con conocimientos y experiencia demostrable en contabilidad y administración, y cuyas cualidades se ajusten a las mencionadas.

Valorable:

• Conocimientos en SAP FI, valorable CO.
• Haber llevado la contabilidad de empresas con actividad fuera de España desde España.
• Estudios de postgrado relacionados con el puesto (no excluyente).
• Persona responsable, metódica, dinámica y creativa.
• Capacidad de adaptación, aprendizaje, trabajo individual y grupal, iniciativa, análisis, síntesis.
• Habilidades sociales y de comunicación.
• Elevada orientación al rigor y la calidad.

OTROS REQUISITOS

• Vehículo propio indispensable.
• Incorporación a un puesto estable en un grupo empresarial consolidado.
• Formación interna y desarrollo profesional.
• Contrato Indefinido.
• Opción a día de teletrabajo.
• Salario según valores aportados.
• Plan de retribución flexible.