Administrativo / a Planificación (certificado discapacidad) – Aeropuerto de Málaga

Administrativo / a Planificación (certificado discapacidad) – Aeropuerto de Málaga

AZUL HANDLING proporciona servicio completo de handling, incluyendo servicios a pasajeros, rampa, equipaje, remolcado de aeronaves, gestión centralizada de incidencias con equipajes o servicio de deshielo de aeronaves para el Grupo Ryanair, incluidas sus aerolíneas subsidiarias, Buzz, Lauda Europe, Malta Air, Ryanair DAC y Ryanair UK. Además, Azul cuenta con un centro de control de operaciones 24/7 que nos permite tomar decisiones independientes, agilizando las operaciones en todos los asuntos que afectan a la operativa de las aerolíneas en España.

Nuestra visión en Azul Handling es ser el Agente Handling líder de España. ¿Y nuestra misión? Ser el referente en nuestro sector, asegurándonos que proveemos a nuestros clientes con los estándares de seguridad más altos y la mejor experiencia de servicio en el mercado, teniendo como pieza clave de nuestro éxito el continuo desarrollo de nuestro equipo humano.

AZUL HANDLING se encuentra en la búsqueda de un/a Administrativo/a de Planificación de turnos (lo que llamamos coloquialmente como Admin Planner) en el Aeropuerto de Málaga.

Como Admin Planner darás soporte en tareas administrativas al equipo de Planificación de horarios del aeropuerto de Málaga. Realizarás principalmente las siguientes tareas, entre otras que se te puedan requerir:

• Estudio de concreciones de horarios en coordinación con los compañeros del departamento
• Insertar incidencias en los registros horarios de las personas trabajadoras
• Gestión y aceptación o denegación de las solicitudes de cambios de turno y vacaciones en base según los criterios establecidos.
• Ayuda en la publicación mensual/anual de horarios de trabajo y solicitud de vacaciones
• Control de la jornada efectiva anual y las horas extras/complementarias/perentorias/imprevistas que realicen los trabajadores
• Atender las solicitudes recibidas en el Buzón del empleado en temas relacionados con el departamento
• Podrás dar soporte a tareas del departamento de administración o formación si fuera necesario

Su objetivo final es conseguir un servicio de calidad en la atención al pasaje y facilitar el desarrollo de la operativa promoviendo un ambiente de trabajo positivo y seguro, dedicado al servicio al cliente, asegurando que todos nuestros apreciados pasajeros disfrutan de un agradable viaje con cualquiera de las aerolíneas del Grupo Ryanair ¡en todos y cada uno de sus vuelos!

Requisitos Mínimos

• Poseer certificado de discapacidad mínimo del 33%
• Buen manejo de los sistemas informáticos, en concreto del Sistema Microsoft Office
• Nivel medio de la herramienta Excel (se realizará una prueba práctica durante la entrevista)
• Experiencia previa en un departamento de recursos humanos o planificación de horarios será un plus
• Buenas habilidades de comunicación y dotes de personal
• Ganas de trabajar en equipo
• Excelente capacidad organizativa y de cumplimiento con los plazos establecidos
• Superar un reconocimiento médico de la empresa
• Residir en la provincia del puesto vacante y facilidad para acudir al aeropuerto cada día

Diversidad, igualdad e inclusión

Azul Handling es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as candidatos/as serán considerados/as sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente. De igual forma, Azul Handling se compromete a trabajar con y proporcionar las adaptaciones razonables a aquellos candidatos con capacidades físicas o psíquicas que las puedan precisar.

Si crees que necesitas algún tipo de adaptación razonable durante cualquier momento del proceso de selección, puedes indicarlo en la casilla “Cover Letter” cuando optes a esta vacante. Azul Handling tratará los datos que nos puedas dar al respecto con total confidencialidad, y únicamente para el fin antes indicado.