Administrativo / a de Planificación - Aeropuerto de Palma de Mallorca

AZUL HANDLING proporciona servicio completo de handling, incluyendo servicios a pasajeros, rampa, equipaje, remolcado de aeronaves, gestión centralizada de incidencias con equipajes o servicio de deshielo de aeronaves para el Grupo Ryanair, incluidas sus aerolíneas subsidiarias, Buzz, Lauda Europe, Malta Air, Ryanair DAC y Ryanair UK. Además, Azul cuenta con un centro de control de operaciones 24/7 que nos permite tomar decisiones independientes, agilizando las operaciones en todos los asuntos que afectan a la operativa de las aerolíneas en España.

Nuestra visión en Azul Handling es ser el Agente Handling líder de España. ¿Y nuestra misión? Ser el referente en nuestro sector, asegurándonos que proveemos a nuestros clientes con los estándares de seguridad más altos y la mejor experiencia de servicio en el mercado, teniendo como pieza clave de nuestro éxito el continuo desarrollo de nuestro equipo humano. Gracias a nuestros 5 pilares estratégicos (Personas, Excelencia, Integridad, Innovación y Eco) nos aseguramos que nuestra identidad cultural se aplica y desarrolla en todos los aspectos de nuestra actividad.

AZUL HANDLING se encuentra en la búsqueda de un/a Administrativo/a de Planificación de turnos (Admin Planner) en el Aeropuerto de Palma de Mallorca.

Como Admin Planner darás apoyo y prepararás la nueva temporada. Además de dar soporte en tareas administrativas, ayudarás en la gestión de horarios al equipo de Planificación. Realizarás principalmente las siguientes tareas:

• Estudio de concreciones en coordinación con el Planner correspondiente
• Insertar incidencias de formación y diferencia de puesto en horario
• Gestión y aceptación/denegación solicitud de vacaciones en base a los cupos establecidos por planners
• Publicación anual de rotaciones base y orden de solicitud de vacaciones en base a puntos generados
• Registro y seguimiento de las formaciones de las nuevas personas trabajadoras
• Control de horas complementarias/perentorias/imprevistas
• Atender las solicitudes recibidas en el Buzón del empleado en temas relacionados con el departamento
• Cualquier otra tarea requerida por departamento

Su objetivo final es conseguir un servicio de calidad en la atención al pasaje y facilitar el desarrollo de la operativa promoviendo un ambiente de trabajo positivo y seguro, dedicado al servicio al cliente, asegurando que todos nuestros apreciados pasajeros disfrutan de un agradable viaje con cualquiera de las aerolíneas del Grupo Ryanair ¡en todos y cada uno de sus vuelos!

Requisitos:

• Conocimientos extensos de Excel – Se realizará una prueba de nivel durante la entrevista
• Capacidad para gestionar múltiples tareas a la vez, y trabajar bajo presión con plazos delimitados
• Excelentes habilidades de comunicación y dotes de personal
• Experiencia y conocimiento en la gestión/planificación de rosters en ambientes operativos que trabajan las 24 horas y con más de 400 empleados, preferiblemente en la industria de la aviación, será un plus
• Experiencia mínima de 1 año en el área de administración de una empresa con un gran volumen de trabajo será un plus
• Haber trabajado anteriormente en el aeropuerto de Palma de Mallorca será un plus
• Ser conocedor y poner en práctica la Identidad Cultural de la empresa, The Azul Way!
• Disponible para trabajar de lunes a viernes a jornada completa
• Disponible para vivir en Palma de Mallorca y a menos de 1 hora del aeropuerto
• Oportunidad de desarrollo en un departamento clave para el buen funcionamiento del Aeropuerto
• Se ofrece un salario competitivo, un programa de formación completo y la oportunidad de unirse a un equipo en expansión con oportunidades de promoción

Diversidad, igualdad e inclusión

Azul Handling es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as candidatos/as serán considerados/as sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente. De igual forma, Azul Handling se compromete a trabajar con y proporcionar las adaptaciones razonables a aquellos candidatos con capacidades físicas o psíquicas que las puedan precisar.

Si crees que necesitas algún tipo de adaptación razonable durante cualquier momento del proceso de selección, puedes indicarlo en la casilla “Cover Letter” cuando optes a esta vacante. Azul Handling tratará los datos que nos puedas dar al respecto con total confidencialidad, y únicamente para el fin antes indicado.