Administrativo / a comercial- División de Laboratorio

Director Financiero • Manresa

Descripción del trabajo:

1. Lloc de Treball: Monitor/a.
2. Entitat: ATRA / Grup ATRA.
3. Horari: Caps de Setmana (lliurant un al mes)
4. Jornada: 30 h / setmanals. Horaris rotatius Matí -Tarda i caps de setmana.
5. Ubicació: Pis de Reinserció Egara (Terrassa).
6. Temporalitat: Incorporació dilluns 22 de Maig per cobrir una baixa mèdica. Possibilitat de continuar amb les suplències d’estiu fins el 10 de Setembre (suplències jornada de 39h).
7. Característiques del servei: El Pis Reinserció és un recurs de reinserció amb règim residencial, que té com a objectiu consolidar l’autonomia i promoure la vinculació activa de la persona drogodependent amb la seva realitat social, oferint unes condicions de vida normalitzades en un medi urbà. Proporciona ajuda i suport per mantenir un estil de vida saludable i per facilitar la total integració de la persona a la societat.

Titulació: Altres titulacions relacionades amb l’àmbit social o de la salut.

Funcions:

1. Representació institucional: Actuar com a model de conducta. Supervisar que es compleixi el RRI, i intervenir en cas contrari.
2. Dinamització i conducció del tractament: Fer seguiment del procés d’acollida dels nous ingressos (revisió pertinències, recollida de mostres d’orina). Dur a terme tasques d’observació, intervenció i registre. Ser responsable de fer valoracions, per exposar i treballar a la reunió d’equip. Fer tutories individuals. Revisar i retornar planificats. Dirigir la reunió de dinàmica de grup. Realitzar intervenció grupal en els espais quotidians: dirigir sobretaules, etc.
3. Coordinació interna i externa: Participar setmanalment de la reunió d’equip. Informar a la direcció del servei de les incidències. Dur a terme les coordinacions habituals de seguiment dels casos. Supervisar els/les professionals en pràctiques i coordinar amb el/la coordinador/a de pràctiques del centre de formació, si la direcció del servei li ha delegat la tasca.
4. Gestió de documentació: Elaborar els informes amb la supervisió de la direcció del servei. Responsabilitzar-se que la història estigui al dia: Omplir registre de PTI, full de registre de tutories, etc. de cada resident. Llegir el diari d’equip a l’iniciar el torn, i escriure al diari d’equip al finalitzar el torn.
5. Infraestructures: Vetllar pel bon funcionament i manteniment de la infraestructura del recurs, fent d’això una tasca educativa per a les persones residents, pel que fa a higiene, cura i manteniment de l’espai.
6. Millores del programa: Proposar i participar en l’elaboració, revisió i millora del programa i processos, protocols i documents de registres.

Requisits:

1. Titulació: Altres titulacions relacionades amb l’àmbit social o de la salut.
2. Es valorarà formació i experiència en salut mental i drogodependències i/o persones sense llar.
3. Experiència: Imprescindible experiència amb addiccions.
4. Es valorarà sensibilitat i formació en perspectiva de gènere.
5. Competències: Domini del català i del castellà. Capacitat de planificació i organització, de treball en equip, d’iniciativa, maduresa i autocontrol emocional, capacitat de posar límits, posicionar-se i de maneig de grups.

Salari: 1.217€ Brut / mensuals x 12 pagues + plus festiu.

Grup ATRA vetlla per un entorn de treball just, segur i respectuós per a totes les persones. Per aquest motiu, compleix amb el que es disposa en la legislació per a la igualtat efectiva de dones i homes que resulti d’aplicació (actualment, Llei catalana 17/2015, del 21 de juliol, d’igualtat efectiva de dones i homes i/o Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març).