Administrador de sistemas y bases de datos

Sé de los primeros solicitantes.
IOON
Santander
EUR 35.000 - 43.000
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Ayer
Descripción del empleo

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas.

Te animas a ser parte de esta revolución?

Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional.

Administrador / a de Infra y bases de datos

Responsabilidades :

  • Experiencia en administración de sistemas Linux y o UNIX, en particular RedHat y Oracle Linux.
  • Conocimiento de administración de plataforma de Servidores Web y Servidores de Aplicaciones, en particular Apache Web Server y Apache Tomcat.
  • Administración de Bases de Datos relacionales, en especial MySQL Server, tanto a nivel de DBA (gestión de rendimiento de la base de datos) como de Servicio (creación de esquemas, tablas, procedimientos almacenados, índices, triggers, etc.) y análisis de comportamiento de base de datos.
  • Gestión de seguridad de plataforma, incluyendo solicitud y renovación de certificados, instalación, despliegue y habilitación.
  • Idóneo que no obligatorio: experiencia en la gestión de Pases a Producción. Experiencia en gestión de comunicaciones para servidores, incluyendo establecimiento de VPNs y conexiones MPLS, administración y gestión de reglas de Firewall. Experiencia en herramientas de DevOps (Jenkins) y de Gestión de Calidad de Software (SonarQube, OWASP ZAP).

Modo de trabajo :

4 días a la semana teletrabajo, 1 día presencial en la oficina (Alcobenda_Madrid).

Horario :

Lunes a Jueves de 8 : 00 a 17 : 30

Viernes de 8 : 00 a 15 : 00

Jornada intensiva en Julio y Agosto.

Proceso de selección :

Participación en entrevista telefónica y entrevista online.

Compensación y beneficios :

Sueldo bruto / año 35.000€b / a - 43.000€b / a.

23 días laborables de vacaciones al año.

Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico).

Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable).

Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).

Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia.

Estabilidad y carrera profesional.

Plan de compensación de referencias internas.

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