Administración de Cuentas a Cobrar

El objetivo principal de este puesto es gestionar todas las funciones relacionadas con la administración y las finanzas de la empresa, teniendo trato con clientes de habla portuguesa, enfocándose principalmente en el área de administración de cuentas a cobrar, pero con capacidad para asumir tareas en las áreas de tesorería, cuentas a pagar y cuentas a cobrar. El puesto se desempeñará bajo la supervisión del responsable del departamento.

Responsabilidades principales:

• Administración de las cuentas a cobrar, asegurando la correcta conciliación de las mismas.
• Fichas de clientes, gestión.
• Facturación.
• Autorizar riesgos de clientes.
• Gestión de cobros y cartera de manera eficiente.
• Remesas de cobros.
• Organización y archivo de documentos contables y financieros.

Requisitos:

• Formación académica: Título universitario en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Empresariales o afines en la Contabilidad portuguesa y se valorará conocimientos en contabilidad española.
• Experiencia profesional: Mínimo 2-4 años de experiencia en un puesto similar, con énfasis en administración/contabilidad, incluyendo la gestión de cuentas a pagar y cobrar, preferentemente en empresas de territorio de Portugal.
• Experiencia adicional valorable: Conocimiento en tesorería operativa (no imprescindible, pero valorado).

Habilidades técnicas:

• Dominio avanzado de MS Office (Outlook, Excel, Word y PowerPoint), con capacidad para manejar distintas aplicaciones informáticas.
• Conocimientos contables y administrativos, especialmente en la gestión de clientes.
• Idiomas: Bilingüe en Portugués preferiblemente haber estudiado y trabajado en Portugal, nivel medio de español e inglés nivel básico, tanto oral como escrito.

Competencias personales:

• Persona resolutiva, con altas capacidades analíticas y proactividad.
• Capacidad para trabajar bajo presión, manteniendo un alto nivel de organización y autonomía.
• Actitud positiva, responsable y colaborativa, con buena disposición para el trabajo en equipo.

Condiciones laborales:

El puesto ofrece un entorno dinámico y de trabajo en equipo, con oportunidades de desarrollo dentro del departamento de administración y finanzas.

Se ofrece un salario fijo + variable por consecución de objetivos, en función de la valía.

Horario de lunes a viernes, realizando 3 días horario continuado y 2 días horario partido.