Account Manager de Ett - Corredor de Henares

Descripción del trabajo

Nos encontramos en la búsqueda de un JEFE DE MANTENIMIENTO DE HOTELES con base en MADRID para un grupo hotelero referente en el sector.

CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

1. Supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con el mantenimiento de los hoteles, incluyendo la estructura del edificio, sistemas eléctricos, fontanería, climatización y áreas comunes.
2. Desarrollar un plan de mantenimiento preventivo y correctivo para asegurar que todas las áreas del hotel se mantengan en condiciones óptimas.
3. Contratar, capacitar y dirigir al personal de mantenimiento para garantizar un equipo competente y motivado.
4. Gestionar el presupuesto de mantenimiento y controlar los costos operativos.
5. Priorizar el gasto en función de las necesidades críticas y el mantenimiento preventivo.
6. Garantizar que todas las áreas del hotel cumplan con las normas de seguridad y salud.
7. Establecer relaciones con proveedores de servicios de mantenimiento y suministros.
8. Negociar contratos y supervisar la calidad del trabajo realizado por contratistas externos.
9. Implementar prácticas de mantenimiento sostenible, como la gestión eficiente de energía y agua, para reducir el impacto ambiental del hotel.
10. Responder rápidamente a las solicitudes de los huéspedes relacionadas con problemas de mantenimiento, garantizando una experiencia positiva durante su estancia.
11. Mantener registros detallados de todas las actividades de mantenimiento, costos y reparaciones realizadas.
12. Preparar informes periódicos para la dirección del hotel.

QUÉ TE HARÁ ENCAJAR CON EL PERFIL?

1. Titulación o Grado Universitario.
2. Experiencia de al menos 6 años en Mantenimiento en hoteles.
3. Amplia experiencia en gestión y / o coordinación de proyectos, gestión de equipos.
4. Se valorará Formación CMM (Maintenance Management Certification) o similar.
5. Formación superior en Prevención de Riesgos Laborales dimensión infraestructuras y edificios hoteleros.
6. Inglés nivel C1 (avanzado) IMPRESCINDIBLE.

QUÉ OFRECEMOS?

1. Contrato indefinido.
2. Retribución salarial atractiva en relación al mercado.
3. Jornada Completa (40 horas semanales de lunes a viernes).
4. Muchos Beneficios corporativos.
5. Proyección de crecimiento a nivel nacional o internacional.