Account Executive Italian market

Descripción del trabajo

Nuestros empleados son nuestra mayor fortaleza. La Adquisición de Talento es clave para permitir que Quaker Houghton continúe haciendo grandes cosas juntos. Como Socio de TA, gestionarás el reclutamiento de ciclo completo para la región EMEA y otros países según sea necesario, y trabajarás en estrecha colaboración con partes interesadas clave como los líderes empresariales, HRBPs y colegas de HROps. Apoyarás iniciativas de mejora de procesos y participarás activamente en la realización de la visión futura y los objetivos estratégicos de la empresa.

¿Qué harás?

• Gestionar requisiciones a través del ciclo completo, incluyendo: aprobar requisiciones dentro del sistema, liderar reuniones de estrategia de reclutamiento, revisar y mejorar descripciones de trabajo, publicar trabajos, buscar a través de varios canales, entrevistar / seleccionar mediante video, programar entrevistas, facilitar debriefs y gestión de ofertas.
• Construir relaciones sólidas con socios clave en la organización que generen procesos consistentes y resultados impactantes.
• Guiar a HR local sobre mejores prácticas de reclutamiento, mejoras de procesos y soporte técnico.
• Utilizar datos e inteligencia de mercado para proporcionar orientación consultiva.
• Encontrar formas innovadoras de identificar y atraer candidatos 'difíciles de alcanzar'.
• Construir relaciones externas con asociaciones de diversidad y programas universitarios y grupos de exalumnos.
• Proporcionar una excelente experiencia para candidatos y gerentes de contratación a lo largo del proceso mediante comunicación regular y actualizaciones de estado oportunas.
• Educar a los gerentes de contratación / paneles de entrevistas sobre el proceso de reclutamiento y ayudar a desarrollar sus capacidades de entrevista de manera continua.
• Promover los programas de referencia de empleados en asociación con los equipos de HR locales.
• Promover la marca de empleador de la organización a través de varios canales para atraer talento de alto nivel.
• Supervisar y garantizar el cumplimiento de las pautas y políticas de la empresa relacionadas con la función de TA, como la aprobación de requisiciones de trabajo y cartas de oferta.
• Adherirse y mantenerse actualizado con todas las leyes laborales locales, estatales y federales a lo largo del proceso de reclutamiento y selección.
• Mantener sistemas y rastreadores de TA de manera oportuna y precisa.
• Participar en proyectos especiales relacionados con la Adquisición de Talento y dentro de la función más amplia de Recursos Humanos.
• Participar activamente en proyectos de mejora de procesos y ser proactivo en presentar iniciativas destinadas a aumentar la eficiencia y calidad de la función de TA.
• Adherirse a todas las políticas y valores fundamentales de Quaker Houghton.

¿Qué buscamos?

Experiencia: Sólida experiencia en reclutamiento en entornos corporativos o de agencias, o una combinación. Idealmente, poseer un historial de reclutamiento en el sector manufacturero y estar familiarizado con el trabajo dentro de una organización matricial.

• Se valora altamente la experiencia con reclutamiento internacional y gestión de partes interesadas internacionales.
• Se valora altamente el uso experto de sistemas de seguimiento de solicitantes, LinkedIn Recruiter y/o Workday.

Educación: Título universitario es un requisito.

Idioma: Alto nivel de inglés es un requisito, se prefieren idiomas adicionales.

Habilidades blandas:

• Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para relacionarse con todos los niveles de la organización.
• Capacidad para manejar información altamente sensible con estricta confidencialidad.
• Orientado a resultados.
• Analítico y solucionador de problemas.
• Enfocado en el cliente.
• Receptivo al cambio.

Ubicación: Idealmente un arreglo híbrido con 2 días/semana de presencia en oficina en nuestras ubicaciones de Barcelona-España, Manchester-Inglaterra o Uithoorn-Países Bajos.

¡Únete al equipo y CRECE donde tus contribuciones importan!

¿Eres un colega de QH? Contacta a Bárbara Valdez o tu HRBP para obtener más información sobre el rol, enviar una referencia o cómo aplicar. #LI-DNI

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