Abogado / a Sector Inmobiliario

Descripción del trabajo

Winid es una consultoría de adquisición de talento que ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.

Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.

Descripción del puesto

El Growth Marketing Specialist será responsable de diseñar y ejecutar estrategias de growth hacking con el objetivo de optimizar la captación y conversión de clientes. Su rol incluirá la implementación de automatizaciones, la optimización de campañas de marketing y la generación de leads mediante herramientas especializadas.

Funciones principales

• Implementación de flujos de trabajo automatizados y estrategias de lead nurturing.
• Creación y ejecución de campañas de cold emailing, inbound y outbound marketing.
• Enriquecimiento y optimización de bases de datos para mejorar la gestión de contactos en CRM.
• Uso de herramientas de scraping para la captación y análisis de datos.
• Gestión y optimización de CRM SaaS como Salesforce, Lemlist y HubSpot.
• Análisis de métricas y optimización de estrategias para mejorar el rendimiento de las campañas.
• Experiencia previa en Growth Marketing o Growth Hacking.
• Conocimientos avanzados en herramientas de scraping, automatización y CRM.
• Capacidad analítica y orientación a resultados.
• Habilidad para diseñar estrategias innovadoras de adquisición de leads.
• Proactividad y capacidad de aportar soluciones creativas.

Otros Beneficios :

• Oficinas modernas y confortables con instalaciones de primera, con beneficios de ocio, deporte, desayunos, entre otros.
• Vales para restaurantes.
• Salidas sociales y eventos de equipo.
• Oportunidades de desarrollo profesional continuo.
• Cursos de idiomas subvencionados.
• Organización empresarial horizontal y colaborativa.
• Reuniones periódicas entre equipos de todo el mundo.
• Cultura abierta a la retroalimentación.
• Contrato a tiempo completo y 23 días laborables de vacaciones.
• Espacio de trabajo híbrido.
• Un excelente clima, compañerismo y trabajo en equipo.
• Trabajo enfocado a la excelencia, donde trabajas con calidad.

Si estás interesado/a en un nuevo desafío profesional, envíanos tu candidatura.