Abogado -a junior jurídico laboral (Sustitución maternidad)

Actualmente buscamos incorporar a un / a nuevo / a compañero / a que asuma el rol de abogado / a jurídico legal para una sustitución por maternidad.

Cuáles serán sus responsabilidades?

• Gestionar el proceso de demandas (recibirlas, registrarlas de manera óptima para tener en cuenta los tiempos, procesarlas y enviar la información oportuna al despacho que lo va a defender en sala)
• Ejercer la adecuada interlocución con Despachos Externos.
• Realizar un estudio previo de la demanda y orientar al despacho externo el sentido en el que debe ir la demanda, aportando la prueba.
• Analizar los costes de las contingencia y evaluar el riesgo, informando al departamento financiero.
• Valorar las posibles actas de infracción que se reciben por parte de la inspección de trabajo e informar al departamento financiero para que provisione las contingencias.
• Colaborar en la toma de medidas disciplinarias ante incumplimientos del personal, garantizando un entorno laboral adecuado.
• Elaborar y la documentación disciplinaria, asegurando su cumplimiento normativo.
• Gestionar el proceso de demandas laborales, colaborando con despachos externos y aportando información relevante para su defensa.
• Participar en el análisis de los costes de las contingencias laborales y evaluar los riesgos, brindando información al departamento financiero.
• Mantenerse actualizado sobre la normativa laboral y las tendencias jurisprudenciales, actualizando la documentación del área en consecuencia.

Qué buscamos en esta persona?

• Formación en derecho
• Conocimientos específicos en derecho laboral

Cómo es trabajar con nosotros?

• Horario de oficina de lunes a viernes
• Salario competitivo y beneficios sociales
• Modalidad de trabajo hibrido (1 día de teletrabajo a la semana)
• Cultura multinacional y en continuo crecimiento

Eres la persona que buscamos?

Te estamos esperando!