Initiativbewerbung

eddy's pulse; Göttingen; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives SaaS-Unternehmen sucht leidenschaftliche Talente mit einer Affinität zu IT und EDI. In dieser spannenden Rolle haben Sie die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten, das Flexibilität und persönlichen Austausch fördert. Genießen Sie 30 Tage Urlaub und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Entwickeln Sie sich aktiv weiter und tragen Sie zur Verbesserung digitaler Prozesse bei. Nutzen Sie kreative Pausen für Teambuilding und entspannende Spiele. Ihre Ideen sind unerlässlich in einer Unternehmenskultur, die auf flachen Hierarchien und offener Kommunikation basiert.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Getränke und frisches Obst

Individuelle Weiterbildungsangebote

Teambuilding-Aktivitäten

Leistungsorientierte Vergütung

Qualifikationen

• Interesse an IT und digitalen Prozessen, idealerweise mit EDI-Erfahrung.
• Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung technischer Fähigkeiten.

Aufgaben

• Mitgestaltung der Zukunft im EDI-Bereich und Unterstützung von EDI-Onboardings.
• Zusammenarbeit im Team zur Verbesserung digitaler Geschäftsprozesse.

Kenntnisse

IT-Leidenschaft

Kenntnisse in EDI-Formaten

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Teamarbeit

Fließende Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Ihr Beitrag zu unserem Erfolg

Sie haben eine Leidenschaft für IT und digitale Prozesse und möchten die EDI-Welt kennenlernen oder Ihr Know-How einbringen und erweitern?

Egal, ob Sie ein erfahrener Profi oder ein motivierter Quereinsteiger sind - bei uns sind Sie genau richtig. Als innovatives SaaS-Unternehmen, das sich auf den elektronischen Datenaustausch spezialisiert hat, suchen wir Talente mit einer Affinität zu IT und im Besten Fall EDI-Erfahrung, die mit uns die Zukunft gestalten möchten.

Ihr Platz in unserem Team

Ihr Schlüssel zum Erfolg

• Eine Begeisterung für IT und digitale Geschäftsprozesse - Vorkenntnisse im EDI-Bereich sind von Vorteil
• Interesse oder Kenntnisse in den gängigen EDI-Formate wie EDIFACT, ANSI X12, VDA
• Interesse oder Kenntnisse im Bereich EDI Onboardings in einem ERP Umfeld auf Basis von Standardformaten wie IDOC´s, XML, CSV und JSON
• Motivation, sich in technische Themen einzuarbeiten und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Dank Ihrer fließenden Deutschkenntnisse stellt die Kommunikation mit DACH-Kunden für Sie kein Problem dar. Englisch und weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Was Sie bei uns erwarten können

• Flexibles Arbeiten neu definiert: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten, das zwar auf Flexibilität setzt, aber zugleich den persönlichen Austausch im Team fördert. Genießen Sie bei uns die Vorteile einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Zudem erwarten Sie 30 Tage Urlaub und um Ihre Versorgung mit Getränken/Kaffee und frischem Obst müssen Sie sich keine Sorgen machen.
• Entwicklungsmöglichkeiten für jeden: Bei eddyson gestalten Ihre Entwicklungsreise aktiv mit! Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote und Feedbackgespräche an.
• Kreative Pausen und Teambuilding: Nutzen Sie Ihre Pausen für entspannende Spiele, wie Tischtennis, Dart oder Billard. Wir glauben an den Teamgeist – sowohl bei der Arbeit als auch in der Freizeit!
• Kultur des Miteinanders: Unsere Unternehmenskultur basiert auf flachen Hierarchien, offener Kommunikation und einem respektvollen Miteinander. Ihre Ideen und Impulse sind nicht nur willkommen, sie sind unerlässlich! Bei uns beginnt die persönliche Du-Kultur mit Ihrer Unterschrift.
• Compensation and Benefits: Wir bieten Ihnen eine leistungs- und positionsorientierte Vergütung sowie weitere Benefits und regelmäßige Team-Events und Aktivitäten, die das Miteinander stärken.