ELARA: Software Entwickler BIFROST

Aachen Elara Leitstellentechnik GmbH Ab sofort Vollzeit oder Teilzeit

Die Frequentis Gruppe ist ein globales Hightech-Unternehmen, das Control-Center-Lösungen entwickelt und liefert, die dazu beitragen, die Welt ein Stück sicherer zu machen. Unsere Expert:innen ermöglichen unseren Kunden in über 150 Ländern, Leben zu retten. In einem sicherheitskritischen Umfeld kennen wir die Bedürfnisse unserer Kunden und gehen immer die extra Meile. Von einem österreichischen Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wien haben wir uns zu einem globalen Unternehmen mit mehr als 2.200 Mitarbeitenden weltweit entwickelt.
Die ELARA Leitstellentechnik GmbH ist als Mitglied der Frequentis Gruppe der Spezialist für Leitstellentechnik. Flaggschiff des Produktportfolios ist das integrierte Kommunikationssystem ASGARD – ein individuelles, flexibel adaptierbares System, das vorzugsweise für die Bedürfnisse der Sicherheitskommunikation in der Industrie und für Leitstellen der BOS (Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben) entwickelt wurde. Im Bereich Public Safety sorgen wir mit unserer innovativen Kommunikationslösung ASGARD dafür, dass die Bearbeitung von Telefon- und Notrufen an Polizei, Rettung, Feuerwehr und Sicherheitszentralen, sowie die Kommunikation mit den Einsatzkräften einfach und zuverlässig erfolgt. Als Software Entwickler:in übernimmst du die Entwicklung von Backendkomponenten für das Cloud-Produkt BIFROST. Ein aktuelles Projekt ist die Weiterentwicklung der Live Translation für Notrufe.

Aufgaben

• Du entwickelst Backendkomponenten des Cloud-Produktes BIFROST in Kotlin z.B. Live Translation für Notrufe, Automatisierung von Softwareupdates.
• Du unterstützt die Integration der Backendkomponenten auf der Clientseite.
• Gemeinsam mit dem Team DevOps gestaltest und implementierst du Konzepte für Monitoring, Service Discovery, Ausfallsicherheit, Load Balancing, IT-Sicherheit und Qualitätssicherung.
• Durchführung von regelmäßigen Code Reviews im Team.
• Du bist Ansprechpartner für System Engineers bei der Softwarekonfiguration beim Kunden.
• Bei Interesse und Qualifikation hast du auch die Chance bei DevOps-Aufgaben (z. B. mit Ansible, Containern und Python) mitzuwirken.
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Mathematik, Ingenieurwissenschaften, mathematisch-technischen Softwareentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich.
• Erfahrung mit Java und / oder Kotlin.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
• Du bist ehrgeizig ein hohes Maß an Qualität deiner Ergebnisse abzuliefern und magst es, selbstständig zu arbeiten.
• Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung.
• Vorhandene Sicherheitsüberprüfung bzw. Bereitschaft, sich ggf. dieser zu unterziehen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse wünschenswert, andernfalls sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.

Unsere Werte

*Rund 2.100 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten.*

Benefits

* Eine sinnstiftende Tätigkeit "Deutschland gemeinsam ein Stück sicherer machen" und einen krisensicheren Arbeitsplatz. * Kultur der offenen Türen und du-Kultur sowie reichlich Weiterbildungsmöglichkeiten. * Eine teamorientierte und wertschätzende Firmenkultur, wo du deine Kompetenzen und Persönlichkeit im Rahmen von anspruchsvollen Projekten einbringen kannst. * Herausforderungen und Freiräume für die persönliche und fachliche Weiterbildung. * Flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit und deines Arbeitsortes, sowie Vertrauensarbeitszeit. * Mentoring-Programm während des Onboardings und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten darüber hinaus. * 28 Tage Urlaub, sowie weitere Benefits, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Teamevents, Workshops und freie Auswahl des Betriebssystems bei deinem Arbeitslaptop.

Regional HR Manager| +49 (0) 6103 30086 48; mobil: +49 (0) 171 817 2101; E-Mail: maria.zabel-ruscher@frequentis.com| Social Media Kontakt

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