Asistente de Nutrición - Arauca

Save the Children International
Norte
COP 40.000.000 - 80.000.000
Descripción del empleo

TITULO DEL PUESTO: Asistente de Nutrición

EQUIPO/PROGRAMA: Dirección Operaciones

UBICACION: Arauca, Arauca, Colombia.

GRADO:(5) – Asistentes

Tipo de Contrato: Laboral Término Fijo

POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ:

Nivel 3: Este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país.

En Save the Children tenemos Cero Tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. Buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la Salvaguarda de la población que atendemos.

PROPOSITO DEL ROL:

El/La asistente de Nutrición trabajará en el sector de Salud y Nutrición, desde el componente de Seguridad Alimentaria y Nutrición, para el desarrollo de las actividades operativas propias del componente de los diferentes proyectos, en el territorio.

AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD:

  • Desarrollar e implementar acciones que promuevan la Seguridad Alimentaria y Nutricional en el individual, entorno familiar, y comunitario.
  • Desarrollar actividades de consejería en lactancia materna de manera individual y comunitaria el desarrollo de talleres, grupos de apoyo para promover las buenas prácticas en lactancia materna.
  • Realizar acciones de detección de nuevos territorios a atender y gestión comunitaria.
  • Brindar apoyo a Coordinador y Oficial de Salud y Nutrición, para relacionamiento inicial con entidades aliadas, líderes y lideresas comunitarias.
  • Realizar evaluaciones de las mujeres gestantes y lactantes y los niños y niñas de menos de 59 meses para determinar el riesgo nutricional.
  • Toma de medidas antropométricas rutinariamente a niños y niñas de 0-59 meses.
  • Brindar apoyo técnico a auxiliar en diagnósticos nutricionales.
  • Mediante evaluaciones, realizar clasificación de mujeres lactantes y al recién nacido para apoyo ambulatorio o referencia a servicios de mayor complejidad en el caso que se requiera.
  • Proporcionar apoyo ambulatorio, incluido el asesoramiento sobre lactancia materna y el asesoramiento sobre otros problemas identificados, como las prácticas de higiene o comportamientos en búsqueda de salud.
  • Brindar consejería individualizada sobre lactancia materna a las madres que tienen dificultades para amamantar; incluyendo técnicas de demostración y lactancia materna y apoyo a la lactancia materna.
  • Hacer remisiones apropiadas y vínculos a servicios existentes dependiendo de las necesidades de apoyo de la madre y el bebé.
  • Proporcionar información diaria/semanal sobre actividades según lo solicite el/la Oficial de Seguridad Alimentaria y Nutrición y la coordinación SAN.
  • Recopilar historias de éxito y desafíos para alimentar el aprendizaje global sobre el componente.
  • Asistir a capacitaciones y reuniones del equipo según lo solicitado.
  • Trabajar en conjunto con los equipos transversales, de otros sectores de la organización.
  • Mantener la sinergia y coordinación con el oficial de Salud y Nutrición, para desarrollo de funciones establecidas en este TdR y anexas por nuevas implementaciones en el territorio, alineadas al sector de Salud y Nutrición.
  • Garantizar la calidad en los servicios en salud prestados en intervención.
  • Demás funciones inherentes al cargo.

REQUISITOS:

  • Tecnólogo, estudiante de últimos semestres o profesional en áreas de la salud: Nutrición y dietética, enfermería profesional y/o afines.
  • Disponibilidad para residir en Arauca y disposición para desplazarse a otros municipios del departamento, y otras ciudades del país, de acuerdo con los requerimientos de los proyectos y de las acciones del nivel nacional.

EXPERIENCIA Y HABILIDADES:

Experiencia profesional certificada mínima de 2 años en las siguientes áreas:

  • Experiencia en área de la salud asistencial y/o en comunidades, especialmente en programas de prevención y promoción.
  • Buena comprensión de las prácticas de lactancia materna y alimentación complementaria.
  • Fuertes habilidades de comunicación y consejería en alimentación del lactante y del niño/a pequeño/a.
  • Motivado(a) y preparado(a) para trabajar sobre el terreno en condiciones adversas.
  • Apasionado(a) por mejorar la vida de los niños y las niñas.
  • Sensibilidad al género y capacidad para la inclusión del enfoque diferencial en sus actividades.
  • Capaz de mantener registros precisos.
  • Conocimiento de las estrategias de promoción y mantenimiento de la salud.
  • Capacidad de priorización, planificación, coordinación y supervisión del trabajo propio fomentando el trabajo en equipo.
  • Capaz de trabajar en un ambiente cambiante con recursos limitados.
  • Dispuesto(a) a mantenerse al día de los nuevos desarrollos a través del aprendizaje continuo.
  • Capaz de reconocer y respetar los asuntos confidenciales.
  • Preocupación por el bienestar de los niños e interés en los derechos del niño.
  • Experiencia en marco de los Derechos de la Niñez.
  • Conocimiento sobre el contexto de conflicto armado en Colombia.
  • Capacidad de garantizar registros y seguimientos óptimos.
  • Proactividad e independencia en el desarrollo de sus funciones.
  • Diplomacia y asertividad; la capacidad de confrontar y discutir con respeto y cuidado temas delicados con una amplia gama de actores, grupos e individuos.

DESEABLE:

  • Formación en lactancia materna y alimentación complementaria.
  • Experiencia previa trabajando con ONGs.
  • Experiencia en servicios de pediatría o neonatología, así como en servicios de ginecología y obstetricia o unidades de recuperación nutricional.

CUALIDADES:

  • Habilidades demostrables de liderazgo.
  • Habilidades de comunicación verbal en diferentes contextos, tanto internamente entre equipos y áreas de trabajo, como externamente con organizaciones en el territorio.
  • Habilidades en comunicación escrita para la elaboración de informes.
  • Sensibilidad social y cultural, para manejar con paciencia, tacto y diplomacia situaciones complejas de necesidad, vulnerabilidad y riesgo.
  • Capacidad para el manejo adecuado de conflictos en ambientes laborales.
  • Capacidad para trabajar en un contexto complejo, difícil y de riesgo.
  • Capacidad para trabajar en un equipo multi-cultural, multi-disciplinario e interinstitucional.
  • Actitud positiva, proactiva, constructiva y habilidad de trabajar en contextos cambiantes.
  • Alto nivel de compromiso con valores de Save the Children.

NOTA 1: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cédula de ciudadanía entregada.

NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna.

Se recibirán hojas de vida desde el20 hasta el 27 de enero de 2025 a las 23:59.

Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS.

Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria.

Solo se contactará e invitará a continuar en el proceso de selección a las personas que tengan mayor nivel de ajuste al cargo.

Save the Children Colombia ofrece igualdad de oportunidades y valoramos tener en nuestro staff personas con diversidad en género, raza, etnia, nacionalidad o discapacidad. Así mismo, todos nuestros procesos de selección de personal, los hacemos de forma gratuita y son publicados en nuestro web site, bajo ningún caso nuestro reclutamiento de staff se hará por medio de un tercero diferente.

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