Werde Coach und Mentor des Teams Bern-Ost.
Befähige unseren Aussendienst, die Kundinnen und Kunden optimal zu beraten.
Komm in ein Umfeld mit Spass an Leistung – deine Chance, dich und andere weiterzuentwickeln.
Ja, wir haben grosse Ambitionen und du bist bereit die Extra Meile zu gehen. Aber genau das sollte keinen Druck auslösen – sondern Energie freisetzen: Die Freude daran, gemeinsam mit anderen etwas zu gestalten und zu erreichen. Vertrieb lebt ein Umfeld, das sich mit dem Spass an Leistung verknüpft und dabei steht der Kunde im Mittelpunkt.
Du hilfst deinem Team in der Kundenberatung, sich beständig weiterentwickeln und Kundenbedürfnisse optimal abholen zu können. Du coachst wertschätzend, konstruktiv, integrativ - auf Augenhöhe. Wie holst du aus jedem das Beste heraus?
Letztlich bist du die - oder derjenige, die/der andere dabei unterstützt, im Job und in Bezug auf die eigene Persönlichkeit zu wachsen. Du leitest an, stellst ein störungsfreies Arbeiten sicher und findest mit deinem Team die besten Kundenlösungen.
Dass du dich mehr als Coach verstehst, denn als Führungskraft. Wir bei der Baloise schätzen Menschen mit Meinung, die gern lernen und sich bzw. andere weiterentwickeln wollen, die Feedback annehmen und konstruktiv geben können, und die auf den Kunden fokussieren.
Ganz sicher brauchst du Fingerspitzengefühl im Umgang mit ganz verschiedenen Menschen: du solltest sie verstehen und motivieren können, du bleibst dabei selbst offen für Veränderung und gestaltest gern mit. Deine positive Grundhaltung steckt andere an. Toll wäre es, du bringst bereits Führungserfahrung mit.
Wir verbinden Versicherung und Bank – damit sind wir einzigartig in der Schweiz. Unser Fokus liegt auf den sich verändernden Bedürfnissen der Gesellschaft im digitalen Zeitalter. Mit unseren smarten Finanz- und Versicherungslösungen gestalten wir ein ganzheitliches Dienstleistungserlebnis, durch das wir Mehrwert für alle unsere Anspruchsgruppen schaffen. Den ständigen Wandel sehen wir als Chance: So soll unser Angebot der Zukunft noch nachhaltiger, innovativer und kundenorientierter werden.
Bei uns bekommst du den Freiraum, deine Ideen umzusetzen. Unsere Kultur gibt dir die Möglichkeit, voran zu kommen, Verantwortung zu übernehmen und deinen persönlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten. Bring dich ein! Hinterfrage uns! Entwickle dich und uns weiter! Unsere Lern- und Fehler-Kultur sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe machen’s möglich. Denn nur gemeinsam kommen wir weiter.
Aber es ist klar, dass dich auch unsere Benefits interessieren. Von A wie Aktien für Mitarbeitende bis Z wie zeitliche Flexibilität: Entdecke, was zu dir passt!
Mit uns kommst du einfach weiter – dank unseren vielseitigen Benefits in Sachen Mobilität. Da wären zum Beispiel:
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Deshalb kannst du dich regelmässig ergonomisch beraten lassen und vom breiten Angebot unseres Sportclubs profitieren. Und für die extra Portion Verwöhnung gehst du vergünstigt in unser eigenes Hotel Spitzhorn in Saanen.
Mitarbeitenden-Vergünstigungen auf die eigenen Produkte – bei einem Finanzdienstleister heisst das: Bis zu 25% Rabatt auf unsere Versicherungsprodukte und Spezialangebote auch bei Bankdienstleistungen. On top gibt’s um 50% vergünstigte Mitarbeiteraktien und eine exzellente Pensionskasse mit attraktiven Vorsorgeleistungen im Bereich der 2. Säule.
Bei uns kannst du den Freitag auf den Montag legen, von der Berghütte aus am Meeting teilnehmen oder einfach mal früher Schluss machen – dank unserer flexiblen Arbeitsmodellen. So bieten wir dir:
Sparfüchse aufgepasst! Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Rabatte und Gutscheine, zum Beispiel:
Bei uns ist viel in Bewegung. Und klar, wo Dinge umgesetzt werden, geht auch mal was schief – und das ist okay so. Denn genau diese Momente ermöglichen es uns, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu beschreiten.
Für uns ist klar: Wissen teilen und gegenseitige Unterstützung sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. In unserer dynamischen Arbeitsumgebung kannst du viel „on the job“ lernen, sowie von den wertvollen Erfahrungen deiner Kolleginnen und Kollegen profitieren. Welch hohen Stellenwert stetiges Lernen bei uns hat, siehst du auch an Initiativen wie Schnuppertage in anderen Teams («Shadow for a Day») und dem kostenlosen Zugang zu LinkedIn-Learning.