System Engineer - Windows Engineer (m/w/d)

Aufgaben

• Teamarbeit: Sie arbeiten im bestehenden Windows Client Engineering Team und sind für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Windows Softwareverteilung verantwortlich.
• Automatisierung: Sie automatisieren die Installation und Aktualisierung von Betriebssystemen, Treibern, Anwendungen und Prozessen mithilfe zentraler Managementtools und Scripts und entwickeln diese weiter.
• Incident Management: Sie bearbeiten 2nd- und 3rd-Level Incidents und adressieren dabei nachhaltig zugrunde liegende Probleme.
• Sicherheit: Sie unterstützen das Team im Betrieb und Support der Endgeräte-Sicherheitsplattform und implementieren sicherheitsrelevante Änderungen und Massnahmen.
• Projektarbeit: Im Rahmen von Projekten konzipieren und betreiben Sie neue Lösungen im Windows-Umfeld, wobei der Einsatz von Cloudtechnologien wie Intune geprüft wird.
• Technische Leitung: Es besteht die Möglichkeit, den technischen Lead zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Services (Service Management & Strategy, Process Ownership, CSI) zu verantworten.

Qualifikationen

• Ausbildung: Abgeschlossene Informatikausbildung (HF/FH) und funktionsspezifische Praxiserfahrung im Client Engineering.
• Erfahrung: Erfahrungen in der Automatisierung, Applikationspaketierung und Systemverwaltung mit Configuration Management Tools für eine grössere Anzahl (500+) von Endgeräten.
• Kenntnisse: Tiefgreifende Kenntnisse der aktuellen Microsoft Windows Client/Server Betriebssysteme sowie PowerShell.
• Zusatzqualifikationen: Erfahrungen im Umgang mit Schnittstellen (REST) sind von Vorteil.
• Arbeitsweise: Selbständigkeit, Eigeninitiative, Genauigkeit und analytisches/methodisches Vorgehen prägen Ihre Arbeitsweise.
• Kommunikation: Sehr gute Kommunikationskompetenzen in Deutsch und Englisch.

Zusätzliche Informationen

• Internationaler Kundenkontakt: Professionelle und adressatengerechte Kommunikation mit Stakeholdern aller Stufen in Englisch und Deutsch.
• Systematische Einarbeitung: Strukturierte Einführung in die Aufgaben.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Ausgeprägte Weiterbildungskultur.