Responsable de mandats voies ferrées (m/f/d)

Tu es passionné.e par les infrastructures ferroviaires et souhaite rejoindre une équipe dynamique au cœur des projets d'entretien ferroviaire dans la région de l'arc lémanique et le pied de Jura ? Serais-tu intéressé.e par le rôle de chef d'orchestre qui coordonne les besoins techniques des chantiers d'entretien de la voie ferrée, les exigences de sécurité, les mesures d'exploitation ainsi que la conduite des travaux ? Ce poste est fait pour toi !

Ce que vous pouvez faire bouger

• Assumer la responsabilité des mandats et assurer la mise en œuvre/exécution des mandats d'entretien monodisciplinaires comportant de petites missions pluridisciplinaires
• Encadrer et coordonner les équipes techniques locales pour garantir la qualité des interventions
• Collaborer avec des partenaires internes et externes pour la réalisation de projets complexes
• Assurer la conduite des travaux et le suivi financier des mandats

Ce que vous apportez

• Expérience significative dans le domaine ferroviaire, idéalement sur des projets de voie ferrée
• Connaissance des normes et des règlementations en vigueur et de préférence la formation confirmée de direction de sécurité RTE 20100
• Un bon esprit d'équipe et une capacité à travailler sur le terrain, en collaboration avec des équipes locales
• Bonnes compétences en gestion de projet et en résolution de problèmes techniques
• Permis de conduire voiture catégorie B

Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.

Date limite de dépôt des candidatures le 28.02.2025.

Processus de recrutement

• Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner et le/la supérieur·e hiérarchique sous forme d'entretien vidéo en direct.
• Rencontre virtuelle avec HR et supérieur·e hiérarchique.
• Vous aimeriez certainement rencontrer votre supérieur-e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l'avenir.

Avantages

• Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel.
• Bienvenue à la diversité.
• Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies.
• Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions.