Chef de projet - Système fiscal (H/F/D)

Chef de projet - Système fiscal (H/F/D)

Contrat à durée illimité

Notre client recherche un chef de projet senior ayant de l'expérience dans la gestion de portefeuille projets dans une organisation agile.

Le ou la titulaire aura pour mission de gérer des projets techniques de gestion d'obsolescence, et fonctionnels d'évolution du système d'information fiscal dans un cadre de développement spécifique.

Vous devrez vous appuyer sur les équipes agiles en place et mobiliser l'ensemble des ressources pour atteindre les objectifs.

1. Articuler des mandats de projets clairs et synthétiques qui alignent les équipes et les parties prenantes sur les objectifs à atteindre
2. Comprendre la problématique que doit adresser le projet
3. Comprendre la dynamique organisationnelle pour structurer les Comités (Pilotage, Opérationnel)
4. Identifier les parties prenantes et ressources nécessaires au succès du projet
5. Articuler des objectifs ambitieux et atteignables ainsi que les mesures permettant d’évaluer l’atteinte des objectifs
6. Détailler les jalons critiques (y compris les jalons de phases HERMES)
7. Faire des analyses de risques projets et développer des plans de mitigation
8. Optimiser l’utilisation des ressources financières
9. Développer des feuilles de routes de projets pour atteindre les objectifs validés
10. Décrire et analyser l’enchainement des tâches requises (WBS)
11. Estimer et planifier les tâches
12. Allouer les ressources et maintenir à jour
13. Gérer les risques projets
14. Anticiper les risques à l’atteinte des objectifs des projets
15. Développer et mettre en œuvre des plans de mitigation
16. Tenir à jour les risques
17. Conduire les comités de pilotage et opérationnels
18. Planifier les comités à des fréquences adaptées à la situation de chaque projet
19. S’assurer de la participation des parties prenantes nécessaires
20. Partager les Ordres du Jours et les objectifs de séances avec les participants avant les séances en fonction des attentes des parties prenantes
21. Conduire les séances de manière structurée pour respecter le temps de chacun
22. Assurer le suivi dans des délais appropriés au projet
23. Formaliser les décisions y compris les décisions de modifications (HERMES)
24. Articuler les décisions à prendre en formulant les avantages et inconvénients de chaque option y compris les impacts de ne pas prendre de décision
25. Gérer les modifications (périmètre, objectifs, délais, ressources)
26. Accompagner les impacts humains des projets
27. Analyser l’impact de la transformation
28. Etablir des plans pour accompagner les individus dans la transformation
29. Maintenir à jour les référentiels faisant état de l’avancement et de la santé de chaque projet

Entreprise collectant et analysant des données statistiques afin de fournir des informations essentielles pour la planification et la gestion.

Profil recherché

Master universitaire en informatique, diplôme d’ingénieur EPF ou équivalent

Certification de gestion de projet souhaitée (ex. : HERMES, PMP, Prince2 Practionner, IPMA C/B/A)

Compétences

1. Expérience de 6 ans et plus dans la conduite de projets avec encadrement
2. Être expert en matière de gestion de portefeuille projets et d'outils associés incluant la maîtrise d'un référentiel méthodologique de gestion de projet
3. Avoir une capacité de monter rapidement en connaissances à la fois sur des enjeux projets techniques (migration GED / base de données), fonctionnels (améliorations ergonomiques) et métier (évolutions légales).
4. Capacité à communiquer avec les parties-prenantes internes et externes en adaptant son discours en fonction de l’interlocuteur.
5. Capacité à fédérer les équipes projets et les parties prenantes
6. Expérience de la gestion de projets de développement dans un environnement agile mobilisant plusieurs équipes.
7. Être apte à identifier, hiérarchiser et mitiger les opportunités et risques
8. Expérience réussie dans le secteur public
9. Un plus: Être certifié sur les rôles de Scrum Master ou Product Owner