Betriebsleiter:in

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische und operative Leitung der Logistik- und Montageabteilungen. Mit Ihrem ausgeprägten Sinn für Effizienz, Prozessoptimierung und Teamführung sorgen Sie für einen reibungslosen und leistungsfähigen Betriebsablauf. Dabei optimieren Sie die Abläufe ganzheitlich im Sinne des Supply Chain Managements und stellen eine wirtschaftliche, nachhaltige und kundenorientierte Entwicklung sicher.

Gestalten Sie aktiv mit:

1. Verantwortung für die Gesamtorganisation und Weiterentwicklung der Bereiche Logistik und Montage mit Fokus auf Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung.
2. Sicherstellung einer optimalen Ressourcenplanung und Kapazitätssteuerung zur Gewährleistung reibungsloser Betriebsabläufe.
3. Führung und Entwicklung der Teamleiter sowie Förderung einer leistungsstarken und motivierten Mannschaft.
4. Optimierung der Materialflüsse durch strategische Steuerung der Lager-, Logistik- und Montageprozesse in enger Zusammenarbeit mit Einkauf und Verkauf.
5. Überwachung und Steuerung der betrieblichen Infrastruktur, einschliesslich Gebäudetechnik und Betriebsmittel.
6. Verantwortung für die Budget- und Kostenkontrolle sowie Verhandlungen mit Logistikpartnern (Outbound) und Verpackungslieferanten zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung.
7. Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards sowie Umsetzung nachhaltiger Entsorgungskonzepte.
8. Funktion als Sicherheitsbeauftragter mit Verantwortung für Arbeitsschutz, Betriebssicherheit und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.

Was Sie mitbringen:

1. Abgeschlossene Grundausbildung als Logistiker EFZ oder in einem technischen Beruf (z. B. Mechaniker) sowie eine Weiterbildung als Logistikleiter, Prozessfachmann/Techniker HF oder eidg. dipl. Supply Chain Manager.
2. Mindestens 8 - 10 Jahre Berufserfahrung in Logistik und Montage, davon mindestens 5 Jahre in einer Führungsfunktion mit Verantwortung für grössere Teams (20 - 40 Mitarbeitende) und Abteilungen in Logistik, Montage oder Produktion.
3. Fundierte Fachkenntnisse in Logistik und Montage, kombiniert mit umfassendem Wissen in Betriebsorganisation und Prozessoptimierung.
4. Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein starkes betriebswirtschaftliches Verständnis zur Sicherstellung der Effizienz und Rentabilität im Betrieb.
5. Hohe IT-Affinität sowie umfassende Erfahrung mit ERP-Systemen, insbesondere im Bereich Warehouse Management.
6. Selbständige, prozesssichere und belastbare Hands-on-Persönlichkeit mit ausgeprägter Führungskompetenz und der Fähigkeit, Teams in herausfordernden Situationen zu motivieren und zu leiten.
7. Erfahrung im Bereich Haustechnik von Vorteil, insbesondere zur effizienten Überwachung und Weiterentwicklung der betrieblichen Infrastrukturprozesse.
8. Muttersprache Deutsch oder verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Ihre Benefits:

1. Mitglied des Führungsteams (Geschäftsleitung) mit der Möglichkeit, aktiv an der Unternehmensstrategie mitzuwirken.
2. Traditionelles Familienunternehmen mit einem wertschätzenden Umgang und regelmässigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
3. Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung, um das Unternehmen mitzugestalten und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.
4. Hohe Selbstständigkeit und die Freiheit, eigene Ideen umzusetzen.
5. Attraktive, zeitgemäße Sozialleistungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Unsere spezialisierte Beraterin Sandra Tinner-Derungs freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich jederzeit gewährleistet.

Kohlberg & Partner GmbH
Frau Sandra Tinner-Derungs
Löwenstrasse 30
Zürich
043 888 70 88