Assistent*in Filialleitung · 80%

Assistent*in? Auch immer nur Stv. machen und so? Darüber können wir nur schmunzeln. Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Etwas bewegen. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden.

Was du bewegst

• Du achtest besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an.
• Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen.
• Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen.
• Ordnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager sicherstellen.
• Kasse bedienen und abrechnen.
• Als Assistent*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen – und ihnen ein Vorbild sein.

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal.
• Idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung im Detailhandel (Lebensmittel).
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse).
• Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit.
• Bereit, auch mal jenseits von «nine to five» zu arbeiten – und die Freizeit zu geniessen, wenn andere arbeiten.
• Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer.
• Gerne unter Menschen, eine gute Portion Herzlichkeit und eine positive Grundhaltung.

Was wir dir bieten

• Teil der Migros-Gruppe – Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe.
• Gesund arbeiten – Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub – 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 90% Lohn. Väter geniessen 4 bezahlte Wochen mit dem Nachwuchs.
• Faire Löhne – 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
• Handy-Abo – Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- richtig verbunden.
• Migros Bank – Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
• Mitarbeiterangebote – 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (einmal pro Jahr).
• Ferien – 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
• Freizeit- und Kulturangebote – Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
• Gezielte Förderung – Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter.

Bewerbung & Kontakt

Remo Herrmann
Recruiter Verkauf Mittelland
+41 62 388 83 71