TRAVAILLEUR SOCIAL/SOCIAL WORKER - ÉVALUATION ET ORIENTATION (DPJ) - VAUDREUIL

Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

Identification de l'employeur

CISSS de la Montérégie - Est

Lieu de travail : Vaudreuil Dorion

Identification des besoins

TRAVAILLEUR SOCIAL/SOCIAL WORKER - ÉVALUATION ET ORIENTATION (DPJ) - VAUDREUIL

Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire : Taux horaire entre 27,01$ et 38,87$ Affichage : du 30 janvier 2025 au 16 février 2025

Quart : jour

Travailleur social - Évaluation et orientation des signalements (DPJ) - Laisse ton empreinte à Vaudreuil.

Contribue à la mission de protéger la jeunesse dans ta région. Travailler en Montérégie....tranquillité de la banlieue, mais en étant proche de l’effervescence de la ville et encore plus ! Deviens travailleur social à Vaudreuil. Un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).

Opportunité d’emploi permanent temps plein de jour.

À titre de travailleur social au sein de la protection de la jeunesse, vous aurez à travailler avec des enfants âgés entre 0-18 ans qui sont touchés par la négligence, le rejet et les abus physiques, sexuels et/ou psychologiques et troubles de comportements ainsi que leur parent. De plus, vous travaillerez avec une clientèle diversifiée bilingue issue de communautés diverses (culturelles, ethniques, LGBTQ2SIA+, etc.) à travers l’ensemble du territoire de la Montérégie.

Marque notre communauté en :

1. Étant au cœur d’une équipe dynamique et multidisciplinaire
2. Dépassant tes limites et en découvrant ton potentiel dans un milieu enrichissant
3. Rencontrant des familles et des enfants dans leur milieu
4. Témoignant à la Cour, chambre de la jeunesse, en fonction de la situation
5. Rédigeant de rapports selon certains délais
6. Travaillant en partenariat avec la communauté (policiers, écoles, hôpitaux, CLSC, organismes communautaires, etc.)
7. Ayant une responsabilité partagée avec ton équipe

Évaluation :

1. Applique la loi sur la protection de la jeunesse, la loi sur les services de santé et services sociaux et les protocoles qui en découlent
2. Évalue la situation et les conditions de vie des enfants pour qui un signalement a été reçu
3. Décide si la sécurité et/ou le développement sont compromis
4. Applique l’entente multisectorielle dans les situations d’abus sexuels, abus physiques et négligences graves

Orientation :

1. Oriente et propose des mesures aux familles afin de mettre fin à la situation de compromission
2. Travaille avec les intervenants du réseau et ceux de notre organisation sous la supervision du chef de service
3. Détermine les meilleures mesures ainsi que la durée
4. Clarifie le projet de vie de l’enfant

Les avantages qui t’attendent :

1. Il est maintenant acquis que la personne salariée détenant un poste à temps complet, lorsque l’appartenance à cet ordre professionnel est une exigence du poste, pourra se faire rembourser 50 % du paiement de la cotisation à son ordre professionnel jusqu’à un montant annuel de 400$.
2. Salaire entre 29,50 $ et 52,28 $ selon ton expérience
3. Un emploi à temps complet de jour - 35 heures par semaine
4. 4 semaines de vacances après un an de service
5. 9,6 jours de congés maladie par année
6. Accompagnement personnalisé et soutenu dans le développement de tes compétences
7. Participation groupes de discussion, formations, développement professionnel
8. Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit
9. Un régime d'assurances collectives et un régime de retraite
10. Possibilité de faire du télétravail lorsque la fonction du poste le permet
11. Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activités physiques, restaurants, hôtelleries, centres d’activités plein air, compagnies de télécommunication, etc.)

Exigences :

1. Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):
2. Diplôme universitaire terminal en service social
3. Être membre de son ordre professionnel
4. Bilinguisme un atout
5. Détenir un permis de conduire valide
6. Être disponible en soirée selon les besoins de la clientèle

Qualités requises :

1. Capacité à travailler sous pression et dans un contexte d’autorité
2. Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
3. Faire preuve de rigueur

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.

Direction des ressources humaines - cadres

Nous vous invitons à consulter la section « Emplois disponibles » de notre site Internet afin d’acheminer votre candidature en ligne en copiant/collant le lien suivant : Candidature en ligne