Traducteur-éditeur (Agent d'administration des programmes 3/Program Admin. Officer 3)

Traducteur-éditeur (Agent d'administration des programmes 3/Program Admin. Officer 3)

Traducteur-éditeur (Agent d'administration des programmes 3/Program Admin. Officer 3), Permanent, HALIFAX

Date de clôture: 24-Mar-25 (Les candidatures sont acceptées jusqu’à 23 h 59, heure de l’Atlantique)

Notre objectif est d'avoir une main-d'œuvre diversifiée représentative de la population que nous servons, et ce, à tous les niveaux d'emploi. Le gouvernement de la Nouvelle-Écosse a adopté une politique d'équité en matière d'emploi, et nous invitons les demandes de personnes autochtones, afro-néo-écossaises et d'autres groupes raciaux visibles, de personnes handicapées et de femmes pour des emplois ou des postes où ces personnes sont sous-représentées.

À notre sujet

La mission de la Direction des programmes et des services de langue française du ministère de l’Éducation et du Développement de la petite enfance est d’offrir des programmes et des services de qualité qui correspondent à la réalité et à la diversité culturelle de la communauté acadienne et francophone de la Nouvelle-Écosse et de favoriser la compétence linguistique dans les deux langues officielles du Canada.

Au sujet de cet emploi

La Direction des programmes et des services de langue française est à la recherche d’un(e) réviseur(euse)/traducteur(trice) pour les projets de traduction au sein de ses services. Cette personne a pour responsabilité d’effectuer un travail bilingue de révision, de lecture en parallèle, d’établissement des concordances ou de correction des traductions de documents et de produire elle-même des traductions de qualité de l’anglais au français.

En tant que réviseur(euse)/traducteur(trice), vous devrez examiner des documents destinés à être publiés à la fois en anglais et en français, collaborer avec les membres des équipes responsables des projets, les clients internes et les fournisseurs pour adapter les traductions des projets dans le respect des échéances établies et des plans de gestion des contrats.

Le(la) réviseur(euse)/traducteur(trice) assure la planification et la surveillance du développement des projets en collaboration avec les autres membres de l’équipe, afin de s’assurer que le contenu proposé est de grande qualité et adapté à l’auditoire visé et que les textes sont exacts et conformes aux termes techniques et à la terminologie.

Cette personne compare les documents en français aux originaux en anglais afin de vérifier que les traductions correspondent bien au contenu, au sens et au contexte des originaux, en se servant des usuels de référence, des recommandations de la réforme de l’orthographe et de la terminologie approuvée par le ministère.

Ce poste relève du (de la) directeur(trice) des partenariats pour les programmes de langue française.

Les responsabilités principales de la personne occupant ce poste comprennent, entre autres, les suivantes:

• gestion de projets de traduction/révision, avec planification, suivi et gestion de plusieurs activités;
• évaluation du travail effectué dans le cadre des projets et de la réussite des projets et recommandation de solutions pour régler les difficultés et problèmes qui se manifestent.

À votre sujet

Pour pouvoir connaitre la réussite dans ce rôle, il faudra que vous déteniez un baccalauréat en traduction ou dans un domaine apparenté et que vous ayez cinq (5) années d’expérience dans le domaine. Il est possible qu’on accepte une combinaison équivalente de formation et d’expérience.

Il faudra aussi que vous ayez les qualités suivantes:

• excellent niveau de maitrise du français parlé et écrit et solides compétences en anglais
• initiative et jugement dans la planification du travail, conformément aux priorités et aux échéances
• compétences avérées dans la définition des priorités dans les responsabilités, la mise en place de bonnes relations de travail et le traitement des questions avec discrétion, tact et diplomatie dans la confidentialité
• excellentes compétences en organisation et en gestion du temps
• compétences de haut niveau en grammaire, en correction et en révision
• maitrise des logiciels Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel et Microsoft Outlook et des logiciels utilisés pour les échanges sur le Web, comme Moodle et Google Docs
• expérience dans l’utilisation d’outils et de logiciels d’aide à la traduction (comme Jive Fusion)
• aptitude avérée au travail en équipe

Le fait d’avoir l’agrément de l’Association des traducteurs et interprètes de la Nouvelle-Écosse (ATINE) ou d’avoir réussi à l’examen du CTTIC sera considéré comme un atout.

Nous évaluerons les qualifications et compétences mentionnées ci-dessus à l’aide de l’un ou plusieurs des outils suivants: examen écrit, test standardisé, exposé à l’oral, entretien ou vérification des références.

Équivalences et Avantages sociaux

Lorsque la personne candidate souhaite s’appuyer sur des équivalences pour ce qui est de la formation ou de son expérience, il faut qu’elle apporte la preuve de ces équivalences dans sa candidature.

Selon le statut d’employé(e) et l’entente avec le syndicat, le gouvernement de la Nouvelle-Écosse offre à ses employés une vaste gamme d’avantages, avec notamment des prestations d’assurance maladie, d’assurance dentaire, d’assurance vie, de retraite, d’assurance en cas de maladie grave (de courte ou de longue durée), de congés et de programmes d’aide aux employés et à leur famille.

Échelle salaire : $2,556.10- $3,107.16 Bi-Weekly

Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.