Technologue intermédiaire en architecture

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Qui sommes nous

L'équipe Design et Projets d'Intact repousse constamment les limites pour créer des espaces de travail inspirants et fonctionnels. Nous croyons qu'ils ont un impact direct sur la performance et le bien-être des employés.

Travailler avec nous, c'est collaborer avec des esprits créatifs, polyvalents et passionnés, qui conçoivent des environnements réfléchis et de qualité, d'un océan à l'autre.

Ton rôle

Tu es un technologue en architecture minutieux, méthodique et rigoureux ? Nous sommes à la recherche d'un candidat qui carbure à la synergie d'équipe et qui veut avoir un impact réel sur l'aménagement des espaces de travail de l'entreprise et l'expérience de milliers d'employés à travers le pays.

Au quotidien, tu prendras part au processus créatif, partageras tes idées et collaboreras avec nos différents partenaires. Tu contribueras à faire évoluer nos outils et méthodes de travail, en apportant des solutions innovantes et en favorisant l'amélioration continue au sein de l'équipe.

Tes responsabilités

• Participer au développement des concepts d'aménagements créatifs, novateurs et efficaces
• Préparer les différents cahiers de plans, conformes aux requis
• Collaborer avec plusieurs parties prenantes impliquées dans nos différentes initiatives
• Participer à la création et au respect d'une vision unifiée de nos espaces
• Soutenir les différentes phases de projets, de l'idée à la livraison

Ce que nous recherchons

• Un esprit structuré
• Un passionné d'innovation et d'expérience utilisateur
• Quelqu'un d'autonome, proactif et capable de prendre des initiatives
• Une personne organisée et structurée, mais qui sait sortir du cadre lorsqu'il le faut
• Un collaborateur naturel qui aime le travail d'équipe et la variété dans son quotidien

Ton profil

• DEC en technologie de l'architecture
• Membre de l'OTPQ (Un atout)
• Un minimum de 5 années d'expérience dans un poste similaire
• Expérience significative dans le milieu corporatif (Un atout)
• Connaissances avancées des normes et codes en vigueur
• Connaissance du Code du bâtiment de l'Ontario (Un atout)
• Excellente maitrise d'Autocad, Sketchup et de la Suite Office
• Maitrise de Revit et/ou Photoshop (Un atout)
• Disponibilité pour déplacements occasionnels au Québec et dans le reste du Canada
• Bilingue (français et anglais) - Nécessité d'interagir régulièrement avec une clientèle et des collègues anglophones dans l'ensemble du pays.
• Aucune expérience de travail canadienne n’est requise, mais vous devez être éligible à travailler au Canada.

Pourquoi nous choisir ?

• Un impact tangible : Tu verras tes concepts prendre vie et transformer les environnements de travail de l'entreprise.
• Un esprit d'équipe unique : Une culture de collaboration, de partage et innovation.
• Des projets stimulants et variés : Chaque jour est différent et surtout, chaque projet est une opportunité d'innover.

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès

• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50% des actions nettes achetées

• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

• Des aménagements de travail flexibles

• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.