TECHNICIEN.NE INNOVATION ET DÉVELOPPEMENT DE PRODUITS

LOCALISATION: ACTON VALE
Nombre de poste: 1
Nombre d’heures: 37.5
Salaire: À discuter
Type de poste: Contractuel 15 mois, remplacement de congé maternité / temps plein / jour
Entrée en poste: Janvier 2025

L’entreprise Life Science Nutritionals située à Acton Vale, est présentement à la recherche d’un.e technicien.ne innovation et développement de produits pour un poste temporaire de 15 mois pour un remplacement de congé maternité. Le technicien effectue des travaux techniques reliés au développement de produits alimentaires de santé naturels afin de réaliser des applications commerciales à courts et moyen termes. Plus spécifiquement, sous la supervision du Chef R&D, il/elle élabore les formulations, génère les échantillons de produits et participe au processus de validation.

• Élaborer les formulations de produits;
• Développer de nouveaux produits (suppléments alimentaires et probiotiques);
• Fabriquer des échantillons (laboratoire);
• Améliorer les produits existants;
• Rédiger différents types de rapports;
• Évaluation organoleptique;
• Conduire des études de stabilité (non-officielles);
• Approvisionner les ingrédients nécessaires au développement;
• Mise à l’échelle;
• Support technique en usine;
• Évaluer de nouvelles matières premières;
• Toutes autres tâches connexes.

QUALIFICATIONS RECHERCHÉES

• Baccalauréat en sciences et technologie des aliments, chimie, Biochimie, Biotechnologie, D.E.C. en Technologie des procédés et qualité des aliments ou autres diplômes équivalents;
• 3 ans d’expérience dans un poste similaire est un atout;
• Bilingue français/anglais;
• Esprit d’analyse, rigoureux et minutieux;
• Bonne approche client, esprit d’équipe et créativité;
• Capacité de gestion multi-projets, adaptation aux changements;
• Bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel et Outlook).
• Horaire de 37.5 heures;
• Temps plein de jour;
• Des assurances collectives payées par l’employeur;
• De la diversité dans tes fonctions et des défis stimulants;
• Des activités sociales organisées par notre comité social;
• La possibilité de contribuer dans une entreprise en pleine croissance;
• Un employeur ouvert, à l’écoute et qui reconnaît le travail de ses employés;
• Un environnement de travail humain et agréable;